Chargé(e) de projet informatique et numérique
Offre n° O069260925001118
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des Systèmes d’Information (SSI), outre ce poste, est composé d’une responsable, d’un administrateur systèmes et réseaux, d’une chargée des applications métiers, d’une technicienne micro-réseaux, d’un technicien support et accompagnement des usagers et d’un alternant en cybersécurité.
Au sein d'une collectivité engagée dans sa transformation numérique, vous pilotez les projets liés aux nouveaux usages digitaux et à la modernisation des services rendus aux habitants ainsi que le développement et la consolidation des outils des agents.
Au sein d'une collectivité engagée dans sa transformation numérique, vous pilotez les projets liés aux nouveaux usages digitaux et à la modernisation des services rendus aux habitants ainsi que le développement et la consolidation des outils des agents.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter les projets informatiques liés aux nouveaux usages et outils numériques de la collectivité,
• Piloter les différents projets de mises en place de progiciels pour l’amélioration du quotidien des usagers,
• Assurer le déploiement de solutions d’application,
• Recueillir les besoins des directions et services et rédiger les cahiers des charges,
• Poursuivre la chaîne de dématérialisation des démarches usagers,
• Lancer le projet d’interface numérique unique pour les services à la population,
• Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des sites internet et intranet et des autres outils numériques, en lien avec les prestataires dédiés,
• Faire la liaison entre les services pour accompagner au changement et à la mise en place de nouveaux progiciels,
• Cordonner les prestataires externes et les éditeurs de solutions,
• Assurer le suivi budgétaire des projets confiés,
• Assurer une veille sur les tendances numériques territoriales.
En étroite collaboration avec la responsable du service et en transversalité avec le reste de l’équipe :
• Proposer des outils modernes en lien avec les nouveaux outils collaboratifs et en matière de sécurité,
• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure SI.
• Piloter les différents projets de mises en place de progiciels pour l’amélioration du quotidien des usagers,
• Assurer le déploiement de solutions d’application,
• Recueillir les besoins des directions et services et rédiger les cahiers des charges,
• Poursuivre la chaîne de dématérialisation des démarches usagers,
• Lancer le projet d’interface numérique unique pour les services à la population,
• Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des sites internet et intranet et des autres outils numériques, en lien avec les prestataires dédiés,
• Faire la liaison entre les services pour accompagner au changement et à la mise en place de nouveaux progiciels,
• Cordonner les prestataires externes et les éditeurs de solutions,
• Assurer le suivi budgétaire des projets confiés,
• Assurer une veille sur les tendances numériques territoriales.
En étroite collaboration avec la responsable du service et en transversalité avec le reste de l’équipe :
• Proposer des outils modernes en lien avec les nouveaux outils collaboratifs et en matière de sécurité,
• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure SI.
Profils recherchés
• Formation supérieure, bac + 2 à 5 en informatique
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire dans une collectivité ou une entreprise souhaitée
• Maîtrise de l’administration des systèmes d’information
• Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
• Maîtrise des enjeux de dématérialisation et des outils numériques territoriaux
• Maîtrise des enjeux de l’utilisation de l’IA
• Connaissances dans le domaine des marchés publics et des finances publiques appréciées
• Connaissance des fondamentaux sur les environnements informatiques (réseaux, systèmes Windows,…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Goût pour les technologies
• Rigueur, méthode et organisation
• Qualité d’analyse et de rédaction de procédures
• Grande réactivité et autonomie
• Pédagogie et patience
• Force de propositions
• Excellent esprit d'équipe
• Permis B
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026
Planning horaire
- poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
- télétravail possible
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- grille indiciaire des attachés territoriaux
- 13e mois
- RIFSEEP
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire dans une collectivité ou une entreprise souhaitée
• Maîtrise de l’administration des systèmes d’information
• Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
• Maîtrise des enjeux de dématérialisation et des outils numériques territoriaux
• Maîtrise des enjeux de l’utilisation de l’IA
• Connaissances dans le domaine des marchés publics et des finances publiques appréciées
• Connaissance des fondamentaux sur les environnements informatiques (réseaux, systèmes Windows,…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Goût pour les technologies
• Rigueur, méthode et organisation
• Qualité d’analyse et de rédaction de procédures
• Grande réactivité et autonomie
• Pédagogie et patience
• Force de propositions
• Excellent esprit d'équipe
• Permis B
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026
Planning horaire
- poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
- télétravail possible
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- grille indiciaire des attachés territoriaux
- 13e mois
- RIFSEEP
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4114-03_PT
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plateforme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plateforme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.