Chargé de projet
Offre n° O069260925001620
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
AEROPORT LYON SAINT EXUPERY, Colombier-Saugnieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCEL a réalisé un équipement événementiel polyvalent, nommé la Halle qui a ouvert début 2026. Elle souhaite faire connaître, promouvoir et commercialiser cet équipement, auprès du monde économique. Elle souhaite faire de cet équipement une vitrine et un objet de reconnaissance pour le territoire de la CCEL.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir un règlement de fonctionnement et une politique tarifaire adaptée à cet usage
- Permettre la meilleure rentabilité possible de l’équipement, tout en garantissant en parallèle un usage institutionnel pour la CCEL
Précisément :
- Faire une étude de marché et établir une stratégie de promotion et de commercialisation
- Réaliser des documents de promotion et de communication. Participer à des événements, faire du réseau en lien avec la responsable du développement économique
- Établir un règlement d’utilisation et tous les documents types en découlant, nécessaire à la gestion de l’équipement
- Constituer un réseau de prestataires partenaires
- Établir une politique tarifaire détaillée et adaptée à l’usage, potentiellement évolutive
- Assurer la promotion, recevoir les prospects, accueillir, faire visiter le lieu.
- Être présent à chaque manifestation - Représenter la collectivité
- Prendre en main l’équipement en se formant aux outils de gestion
- Établir les contrats, les factures, être régisseur (en lien avec le service Finances de la CCEL)
- Être force de proposition et à l’écoute des élus
- Garantir le co-usage de l’équipement, la CCEL souhaitant garder des temps pour toutes ses réunions institutionnelles.
- Être personne ressource pour toutes questions en lien avec l’équipement afin d’en explorer tous les usages possibles afin d’optimiser l’occupation
- Permettre la meilleure rentabilité possible de l’équipement, tout en garantissant en parallèle un usage institutionnel pour la CCEL
Précisément :
- Faire une étude de marché et établir une stratégie de promotion et de commercialisation
- Réaliser des documents de promotion et de communication. Participer à des événements, faire du réseau en lien avec la responsable du développement économique
- Établir un règlement d’utilisation et tous les documents types en découlant, nécessaire à la gestion de l’équipement
- Constituer un réseau de prestataires partenaires
- Établir une politique tarifaire détaillée et adaptée à l’usage, potentiellement évolutive
- Assurer la promotion, recevoir les prospects, accueillir, faire visiter le lieu.
- Être présent à chaque manifestation - Représenter la collectivité
- Prendre en main l’équipement en se formant aux outils de gestion
- Établir les contrats, les factures, être régisseur (en lien avec le service Finances de la CCEL)
- Être force de proposition et à l’écoute des élus
- Garantir le co-usage de l’équipement, la CCEL souhaitant garder des temps pour toutes ses réunions institutionnelles.
- Être personne ressource pour toutes questions en lien avec l’équipement afin d’en explorer tous les usages possibles afin d’optimiser l’occupation
Profils recherchés
- Une première expérience réussie (3 à 5 ans) en gestion d'équipement, aménagement ou attractivité territoriale est exigée.
- Aisance relationnelle : capacité à dialoguer aussi bien avec des élus, des chefs d'entreprise, qu'avec des techniciens.
- Autonomie et force de proposition : aptitude à piloter un projet transversal complexe.
- Disponibilité : flexibilité dans les horaires de travail en fonction des manifestations.
- Aisance relationnelle : capacité à dialoguer aussi bien avec des élus, des chefs d'entreprise, qu'avec des techniciens.
- Autonomie et force de proposition : aptitude à piloter un projet transversal complexe.
- Disponibilité : flexibilité dans les horaires de travail en fonction des manifestations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472790534
Informations complémentaires
Transmettre votre dossier de candidature à recrutement@ccel.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'EST LYONNAIS (C.C.E.L.)
>AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
69125 COLOMBIER SAUGNIEU
>AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
69125 COLOMBIER SAUGNIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.