Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O069260928000296
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Quincieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Rifseep + Titre restaurant + CNAS + Protection sociale
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un Directeur Général des Services (H/F)
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller le Maire et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs administratifs et opérationnels et apporter l'expertise nécessaire à la prise de décision.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
Profils recherchés
• Expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478911011
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 28 octobre 2026 en ligne ou par courrier à l’attention de Madame le Maire MAIRIE 30 rue de la République 69650 QUINCIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
