CHARGE D'AFFAIRES FINANCIERES (F/H) - Direction des Finances

Offre n° O069260928001202
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances, le service Budget Financement élabore les stratégies et modalités d'intervention budgétaire et financière en lien avec la direction générale et les directions opérationnelles, établit la prospective financière, anime l'ensemble des processus de décision budgétaire, la production des documents budgétaires (orientations budgétaires, budget, décisions modificatives, compte administratif; établit les documents comptables et leurs annexes; prépare les commissions des finances; prévoit et exécute les recettes, gère la dette et la trésorerie et le suivi de l'agence de notation.

Dans ce cadre, le chargé de pilotage budgétaire participe au processus budgétaire, au suivi de l'exécution budgétaire et procède à l'analyse financière et budgétaire des politiques régionales.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au processus budgétaire :

Procéder à l'analyse des politiques régionales et à leurs conséquences financières et budgétaires en relation avec les directions ;

Participer à l'élaboration et au suivi des arbitrages budgétaires pour l'ensemble des décisions budgétaires (BP, DM, CA) en relation avec les directions opérationnelles concernées.

- Participer au suivi de l'exécution budgétaire en relation avec les directions opérationnelles et les responsables des départements de gestion financière ;

- Analyser la soutenabilité budgétaire des projets de rapports présentés à l'assemblée plénière et à la commission permanente en lien avec directions opérationnelles concernées ;

- Analyser et rédiger des notes sur les impacts financiers des politiques suivies pour éclairer les décisions, participer à l'éclairage de l'impact financier de projets complexes.



Activités spécifiques, fonctions transversales :



Collaboration régulière avec les directions opérationnelles en particulier avec les responsables de pilotage budgétaire et au sein de la direction des finances avec les responsables de départements de gestion financière et le service contrôle financier ;

Participation à l'animation d'actions de sensibilisation et d’ateliers : réunions RPB (responsable pilotage budgétaire), RDGF (responsable de département de gestion financière) et gestionnaires.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE (connaissances théoriques et leur mise en œuvre)

Connaissance et pratique approfondies de la comptabilité publique, de l'analyse financière des politiques publiques et des constructions budgétaires pluriannuelles ;

Bonne expression écrite et orale.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;



SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu)

Capacité d'analyse et de synthèse ;

Méthode et rigueur ;

Aptitude à anticiper ;

Sens de la négociation ;

Sens de l’initiative ;

Qualités relationnelles et d'écoute ;

Sens du travail en équipe.



Outils spécifiques :

Outils métiers (GDA Notes), bureautique (Excel, Word, Powerpoint), mise à disposition de requête de données (BO).



💡 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)

☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant

☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance

☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.