Opérateur de reprographie F/H
Offre n° O069260929000847
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l’accueil, l’entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l’accueil, l’entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité d’un chef d’équipe, l’Opérateur de reprographie est en charge, en binôme avec un autre opérateur, de :
-Conduire les photocopieurs de production en noir et blanc et en couleur, et réaliser le façonnage des documents.
-Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser leur entretien courant.
-Effectuer les commandes de fournitures et assurer le prêt et le suivi des vidéoprojecteurs et ordinateurs portables.
-Traiter les demandes via EasyVista et rédiger les comptes rendus d’activité.
-Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
En fonction de l'évolution des périmètres de la Direction, ainsi que de son organisation interne, ce poste sera susceptible d'évolution dans les prochains mois.
-Conduire les photocopieurs de production en noir et blanc et en couleur, et réaliser le façonnage des documents.
-Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser leur entretien courant.
-Effectuer les commandes de fournitures et assurer le prêt et le suivi des vidéoprojecteurs et ordinateurs portables.
-Traiter les demandes via EasyVista et rédiger les comptes rendus d’activité.
-Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
En fonction de l'évolution des périmètres de la Direction, ainsi que de son organisation interne, ce poste sera susceptible d'évolution dans les prochains mois.
Profils recherchés
- Vous possedez des connaissances en communication, industries graphiques et techniques de reprographie
- Vous savez réaliser des travaux de reprographie et paramétrage des copieurs de production
- Vous savez entretenir au premier niveau les machines et gérez les consommables
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et connaissez l’environnement de la Ville de Lyon
- Vous savez respectez les consignes, protocoles et gestes professionnels
- Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique, dynamique et rigoureux
- Doté d'un esprit d’équipe, vous êtes discret, appliqué dans travail et capable de rendre compte
- Vous savez réaliser des travaux de reprographie et paramétrage des copieurs de production
- Vous savez entretenir au premier niveau les machines et gérez les consommables
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et connaissez l’environnement de la Ville de Lyon
- Vous savez respectez les consignes, protocoles et gestes professionnels
- Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique, dynamique et rigoureux
- Doté d'un esprit d’équipe, vous êtes discret, appliqué dans travail et capable de rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Bureau situé au cœur du quartier opéra Hôtel de ville (Lyon 1er)
- Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Bureau situé au cœur du quartier opéra Hôtel de ville (Lyon 1er)
- Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.