Agent dentretien & de caisse Centre nautique - H/F

Offre n° O069260929000886
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports et de la Vie Associative recherche un agent d'entretien - caisse pour le centre nautique.
Le centre nautique est doté d'un bassin olympique couvert de 50 m (8 lignes d'eau), d'un petit bassin couvert de 20m pour les activités éducatives et ludiques, d'une toiture découvrable et d'une pataugeoire extérieure pour les tous petits. Il accueille plus de 260 000 visiteurs par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
Missions de caisse 

Accueillir, informer et assister les différents publics
Encaissement des droits d'entrée et animations
Réalisation des inscriptions aux animations

Missions d'entretien 

Faire les prélèvements d'eau et les analyses.
Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau).
Réaliser les grandes opérations de nettoyage de l'établissement.
Assurer l'accueil du public et des différents groupements.
Veiller à l'application par les usagers des règles d'hygiène et de sécurité,
Assurer la mise à l'eau et le retrait du Robot nettoyeur des bassins.
Aide ponctuelle aux Techniciens pour les petits travaux de maintenance.
Réception de différentes livraisons en l'absence des techniciens

Activités complémentaires 

Aide ponctuelle aux techniciens pour les petits travaux de maintenance
Réception de différentes livraisons en l'absence des techniciens

Conditions de travail
Lieu de travail 

Centre -Nautique Place Gaillard Romanet Bron 69500.

Rythme de travail

36h par semaine suivant planning - 6 jours RTT
Planning cycle de 3 semaines (Matin, médian, soirées) avec amplitude horaire maximum de 6h à  22h30, travail le week end à raison d'un sur trois. 
Présence obligatoire sur les 2 fermetures techniques annuelles (avril et septembre)
Profils recherchés
Compétences métier 

Connaître le fonctionnement du logiciel caisse Elisath
Connaître les différentes techniques d'accueil physique et téléphonique
Connaître le règlement Intérieur et les différentes procédures de sécurité du CNB
Connaître le fonctionnement des casiers vestiaires, du matériel, des produits spécifiques et dangereux
 Connaître les produits spécifiques et dangereux

Savoir-faire 

Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciel caisse Elisath
Savoir accueillir et s'adapter à la diversité des publics et interlocuteurs
Savoir maîtriser sa communication
Savoir mettre en oeuvre les différentes techniques de nettoyage
Savoir effectuer divers travaux d'entretien

Savoir être 

Rigoureux et méthodique
Sens de l'écoute
Sens de l'accueil et maîtrise de soi

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://ville-bron.softy.pro/offre/223138?idt=166

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.