Coordinateur/Coordinatrice du conseil des enfants et des jeunes
Offre n° O069260929000889
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice « jeunesse et vie étudiante », le coordinateur/ coordinatrice
assure la coordination et l’animation du conseil des jeunes en lien avec l’ensemble des
équipes jeunesse et des partenaires. Elle/il est référent des modalités d’engagement et
d’expression des jeunes sur le territoire (conseil des jeunes, autres instances de démocratie
participative, engagement bénévole, projets…). En ce sens, il/elle est une ressource pour les
pôles d’animation, la structure information jeunesse, les partenaires institutionnels et les
associations concernant la participation des jeunes. Au titre de la transversalité, il/elle peut
être amené à mener des projets en lien avec la jeunesse et la vie étudiante.
assure la coordination et l’animation du conseil des jeunes en lien avec l’ensemble des
équipes jeunesse et des partenaires. Elle/il est référent des modalités d’engagement et
d’expression des jeunes sur le territoire (conseil des jeunes, autres instances de démocratie
participative, engagement bénévole, projets…). En ce sens, il/elle est une ressource pour les
pôles d’animation, la structure information jeunesse, les partenaires institutionnels et les
associations concernant la participation des jeunes. Au titre de la transversalité, il/elle peut
être amené à mener des projets en lien avec la jeunesse et la vie étudiante.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, coordonner et animer l’outil clef de mobilisation et d’implication citoyenne des jeunes dans la politique municipale à travers le Conseil des jeunes ( = incubation du projet avec l’appui de l’Association Nationale des Conseils d’Enfants et de Jeunes ANACEJ -
engagement du dispositif - 1ère évaluation - montée en charge – Mobilisation des agents
et services de la ville, des partenaires et des jeunes via leurs collectifs ou associations –
pilotage des instances en lien avec la direction et les élus – suivi des projets issus du
conseil – élaboration du budget).
- Impulser, piloter et participer aux projets transversaux de la direction en mobilisant agents
et partenaires notamment autour de thématiques clefs telles que la participation
citoyenne, le lien avec les associations, la vie étudiante, la mobilité internationale, la
culture (…)
- Assurer le suivi budgétaire et administratif du conseil des jeunes et des projets transverses :
budgétiser les projets et garantir leur suivi administratif et financier ainsi que leur évaluation
En étroite collaboration avec la directrice, la structure information jeunesse et les pôles
d’animation, participer via les remontées de terrain ( jeunes, agents, partenaires, conseil
de jeunes) à l’élaboration de la politique jeunesse
engagement du dispositif - 1ère évaluation - montée en charge – Mobilisation des agents
et services de la ville, des partenaires et des jeunes via leurs collectifs ou associations –
pilotage des instances en lien avec la direction et les élus – suivi des projets issus du
conseil – élaboration du budget).
- Impulser, piloter et participer aux projets transversaux de la direction en mobilisant agents
et partenaires notamment autour de thématiques clefs telles que la participation
citoyenne, le lien avec les associations, la vie étudiante, la mobilité internationale, la
culture (…)
- Assurer le suivi budgétaire et administratif du conseil des jeunes et des projets transverses :
budgétiser les projets et garantir leur suivi administratif et financier ainsi que leur évaluation
En étroite collaboration avec la directrice, la structure information jeunesse et les pôles
d’animation, participer via les remontées de terrain ( jeunes, agents, partenaires, conseil
de jeunes) à l’élaboration de la politique jeunesse
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances avérées dans les politiques publiques « jeunesse et vie étudiante » la
- Connaissance des volets législatifs et réglementaires serait un plus
Expérience sur des métiers liés à l’animation jeunesse appréciée;
- Capacités à travailler en transversalité et avec des corps de métiers différents
- Expérience dans le montage et la conduite de projets
- Connaissance de l’environnement des organisations publiques
Qualités requises :
- Animation de réunions et groupes de travail
- Capacité à établir des relations constructives avec les équipes et avec les partenaires
- Partage et transmission des connaissances et informations
- Réalisation de supports ou documents d’aide à la décision
- Capacité à organiser et traiter la collecte d’informations ainsi que la mise en place
d’outils de suivis d’activité
- Capacité à représenter l’institution dans son champ de délégation
Temps de travail et horaires :
- 37h30 hebdomadaire / 5 jours par semaine / congés et RTT selon accord cadre 1607h
- Disponibilité horaire ( travail en semaine , parfois en soirée et le week-end-
récupérations )
- Télétravail forfaitaire selon modalité de service
Obligations du service :
- Garant de l’image de la ville et du service public
- Devoir de réserve et de discrétion
- Autonomie dans l’organisation du travail sous l’autorité du Directeur
Rémunération :
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Chèques Déjeuner
- Action sociale
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Connaissances avérées dans les politiques publiques « jeunesse et vie étudiante » la
- Connaissance des volets législatifs et réglementaires serait un plus
Expérience sur des métiers liés à l’animation jeunesse appréciée;
- Capacités à travailler en transversalité et avec des corps de métiers différents
- Expérience dans le montage et la conduite de projets
- Connaissance de l’environnement des organisations publiques
Qualités requises :
- Animation de réunions et groupes de travail
- Capacité à établir des relations constructives avec les équipes et avec les partenaires
- Partage et transmission des connaissances et informations
- Réalisation de supports ou documents d’aide à la décision
- Capacité à organiser et traiter la collecte d’informations ainsi que la mise en place
d’outils de suivis d’activité
- Capacité à représenter l’institution dans son champ de délégation
Temps de travail et horaires :
- 37h30 hebdomadaire / 5 jours par semaine / congés et RTT selon accord cadre 1607h
- Disponibilité horaire ( travail en semaine , parfois en soirée et le week-end-
récupérations )
- Télétravail forfaitaire selon modalité de service
Obligations du service :
- Garant de l’image de la ville et du service public
- Devoir de réserve et de discrétion
- Autonomie dans l’organisation du travail sous l’autorité du Directeur
Rémunération :
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Chèques Déjeuner
- Action sociale
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.