AGENT DE MAINTENANCE logé (F/H) - LP Montesquieu (26)
Offre n° O069261001000116
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de Montesquieu, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?
Rejoignez-nous !
📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
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Missions / conditions d'exercice
🧰 Votre mission
En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du Lycée professionnel Montesquieu, à Valence (26).
Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Vos activités comprennent notamment :
opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d’entretien courant relevant du second œuvre (travaux électriques, entretien et aménagement sur l’installation sanitaire, espaces verts, plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, , …)
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.
📆 Horaires du poste :
L, M, J, V = 7h00 - 16h30 / Me = 7h00 - 15h
L’emploi du temps établi par la direction du lycée peut être modifié selon l’intérêt du service.
NB = Poste logé par NAS F3 de 65m2 (astreintes)
En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du Lycée professionnel Montesquieu, à Valence (26).
Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Vos activités comprennent notamment :
opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d’entretien courant relevant du second œuvre (travaux électriques, entretien et aménagement sur l’installation sanitaire, espaces verts, plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, , …)
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.
📆 Horaires du poste :
L, M, J, V = 7h00 - 16h30 / Me = 7h00 - 15h
L’emploi du temps établi par la direction du lycée peut être modifié selon l’intérêt du service.
NB = Poste logé par NAS F3 de 65m2 (astreintes)
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de base et outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments
Connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles :
Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B demandé.
💬 Vos avantages à la Région
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce) …et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de base et outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments
Connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles :
Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B demandé.
💬 Vos avantages à la Région
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
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Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
MME BREGIER - Secrétaire générale - 04 75 43 75 72
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.