Conseiller en prévention des risques professionnels
Offre n° O069261002000481
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Allée Alban Vistel, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service prévention et conditions de travail, vous assurez des missions d'assistance à la prévention des risques professionnels, des missions d'inspection en santé et sécurité auprès des collectivités territoriales sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon et de formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 7 conseillers, vous aurez pour principales missions :
- Inspection santé et sécurité au travail
Contrôler, à travers des visites des lieux de travail, la bonne application des règles de santé et sécurité au travail auprès des employeurs territoriaux conventionnés pour la mission d'inspection
Identifier les écarts à la réglementation ainsi que les risques professionnels dans le cadre des activités visitées
Préconiser les actions à mettre en oeuvre pour prévenir les écarts et risques constatés.
Établir pour chaque visite un rapport d'inspection présentant les constats et les préconisations réalisées à l'occasion de l'intervention
Participer aux réunions des CST/ FSSSCT des collectivités conventionnées pour la mission d'inspection.
- Assistance à la prévention des risques professionnels
Réaliser les missions d'assistance auprès des collectivités, notamment dans les domaines de la réalisation du document unique, d'analyse des RPS, des TMS ou de prévention des accidents
Rédiger les documents uniques et les supports d'intervention
Recevoir et répondre aux questions des collectivités conventionnées
Contribuer à développer et à améliorer les méthodologies d'intervention proposées aux collectivités
- Formation des assistants et conseillers de prévention
Participer à la construction des supports pédagogiques
Animer les formations intra, inter, catalogue du CNFPT
Fonctionnement interne du cdg69 et du service
Participer aux groupes de travail transversaux internes à l'établissement
Participer à la veille réglementaire et technique
Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques et fonctionnement du service
Communication et réseaux d'acteurs
Contribuer à la réalisation des outils de communication et d'information du service sur les différents supports existants (fiche guide, extranet ...)
Participer à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention sur le département, notamment des assistants et conseillers de prévention
Conditions de travail :
Cadre A : grade d'ingénieur territorial ou Cadre B : cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, de détachement, contractuelle
Poste à temps complet avec cycle de travail hebdomadaire à 39h donnant droit à 23 jours de RTT
Télétravail possible
Déplacements sur le département du Rhône
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Chèques restaurant pris en charge à 60%
CNAS pour les prestations d'action sociale du personnel.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Madame DUHAMEL Christelle au 04.72.38.49.50
En savoir plus ? Rejoignez notre équipe ! - cdg69
- Inspection santé et sécurité au travail
Contrôler, à travers des visites des lieux de travail, la bonne application des règles de santé et sécurité au travail auprès des employeurs territoriaux conventionnés pour la mission d'inspection
Identifier les écarts à la réglementation ainsi que les risques professionnels dans le cadre des activités visitées
Préconiser les actions à mettre en oeuvre pour prévenir les écarts et risques constatés.
Établir pour chaque visite un rapport d'inspection présentant les constats et les préconisations réalisées à l'occasion de l'intervention
Participer aux réunions des CST/ FSSSCT des collectivités conventionnées pour la mission d'inspection.
- Assistance à la prévention des risques professionnels
Réaliser les missions d'assistance auprès des collectivités, notamment dans les domaines de la réalisation du document unique, d'analyse des RPS, des TMS ou de prévention des accidents
Rédiger les documents uniques et les supports d'intervention
Recevoir et répondre aux questions des collectivités conventionnées
Contribuer à développer et à améliorer les méthodologies d'intervention proposées aux collectivités
- Formation des assistants et conseillers de prévention
Participer à la construction des supports pédagogiques
Animer les formations intra, inter, catalogue du CNFPT
Fonctionnement interne du cdg69 et du service
Participer aux groupes de travail transversaux internes à l'établissement
Participer à la veille réglementaire et technique
Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques et fonctionnement du service
Communication et réseaux d'acteurs
Contribuer à la réalisation des outils de communication et d'information du service sur les différents supports existants (fiche guide, extranet ...)
Participer à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention sur le département, notamment des assistants et conseillers de prévention
Conditions de travail :
Cadre A : grade d'ingénieur territorial ou Cadre B : cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, de détachement, contractuelle
Poste à temps complet avec cycle de travail hebdomadaire à 39h donnant droit à 23 jours de RTT
Télétravail possible
Déplacements sur le département du Rhône
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Chèques restaurant pris en charge à 60%
CNAS pour les prestations d'action sociale du personnel.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Madame DUHAMEL Christelle au 04.72.38.49.50
En savoir plus ? Rejoignez notre équipe ! - cdg69
Profils recherchés
Formation bac + 5 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail)
Expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil appréciée
Permis de conduire B exigé
Compétences requises
Connaissance de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales appréciée
Fortes qualités relationnelles : diplomatie, conviction et pédagogie
Capacité rédactionnelle
Capacité d'autonomie et d'organisation, capacité d'adaptation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Capacité d'initiative et de proposition
Autonomie et réactivité
Esprit de synthèse capacité rédactionnelle
Expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil appréciée
Permis de conduire B exigé
Compétences requises
Connaissance de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales appréciée
Fortes qualités relationnelles : diplomatie, conviction et pédagogie
Capacité rédactionnelle
Capacité d'autonomie et d'organisation, capacité d'adaptation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Capacité d'initiative et de proposition
Autonomie et réactivité
Esprit de synthèse capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.