Agent d'accompagnement et d'entretien H/F
Offre n° O069261006000219
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bon fonctionnement de l'espace aquatique en garantissant des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité de qualité pour l'ensemble des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien quotidien des espaces intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, espaces bien-être...) dans le respect des protocoles d'hygiène
- Veiller à l'approvisionnement des consommables et au bon état des installations
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les groupes scolaires dans les espaces vestiaires
- Contribuer à la sécurité du site en veillant au respect des consignes et en relayant les informations nécessaires
- Assurer la gestion des objets trouvés et participer à la qualité de l'accueil des publics
- Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage approfondi lors des vidanges et aux ouvertures ou fermetures du site
Un poste polyvalent qui associe entretien, accueil et contribution à la qualité de service offerte aux usagers.
Les + du poste
- Un environnement de travail dynamique au sein d'un équipement aquatique fréquenté par de nombreux publics
- Des missions diversifiées mêlant entretien, accueil et relation usagers
- Une équipe engagée au service de la qualité d'accueil et de la satisfaction des usagers
- Veiller à l'approvisionnement des consommables et au bon état des installations
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les groupes scolaires dans les espaces vestiaires
- Contribuer à la sécurité du site en veillant au respect des consignes et en relayant les informations nécessaires
- Assurer la gestion des objets trouvés et participer à la qualité de l'accueil des publics
- Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage approfondi lors des vidanges et aux ouvertures ou fermetures du site
Un poste polyvalent qui associe entretien, accueil et contribution à la qualité de service offerte aux usagers.
Les + du poste
- Un environnement de travail dynamique au sein d'un équipement aquatique fréquenté par de nombreux publics
- Des missions diversifiées mêlant entretien, accueil et relation usagers
- Une équipe engagée au service de la qualité d'accueil et de la satisfaction des usagers
Profils recherchés
✔ Vous aimez être utile au quotidien et contribuer à la qualité d'accueil d'un équipement public
✔ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre rigueur
✔ Vous êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la qualité des prestations réalisées
✔ Vous appréciez le contact avec les usagers et savez faire preuve de bienveillance et de discrétion
✔ Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de vos missions
Conditions d'exercice
- Temps non complet : 17h30 hebdomadaires annualisées
- Horaires variables selon l'activité de l'équipement et les périodes de fréquentation (soirées, week-ends et jours fériés)
- Travail en milieu chaud, humide et bruyant
- Permis B requis
- Obligation de savoir nager
Les avantages
• CNAS
• Tickets restaurants
• Participation mutuelle : 20 €/mois aux contrats de mutuelle labellisés
• Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois.
✔ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre rigueur
✔ Vous êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la qualité des prestations réalisées
✔ Vous appréciez le contact avec les usagers et savez faire preuve de bienveillance et de discrétion
✔ Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de vos missions
Conditions d'exercice
- Temps non complet : 17h30 hebdomadaires annualisées
- Horaires variables selon l'activité de l'équipement et les périodes de fréquentation (soirées, week-ends et jours fériés)
- Travail en milieu chaud, humide et bruyant
- Permis B requis
- Obligation de savoir nager
Les avantages
• CNAS
• Tickets restaurants
• Participation mutuelle : 20 €/mois aux contrats de mutuelle labellisés
• Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.