RESPONSABLE TECHNIQUE FETES ET CEREMONIES ET EQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O069261006000271
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Au sein de la ville de Corbas, avec un rattachement hiérarchique et fonctionnel auprès des directeurs des services techniques et de l’évènementiel, vous assurez la gestion technique des fêtes et cérémonies et des installations sportives de la collectivité. Vous faites preuve, au quotidien, de transversalité et savez créer du lien avec les services de la ville et les partenaires.
Au sein de la ville de Corbas, avec un rattachement hiérarchique et fonctionnel auprès des directeurs des services techniques et de l’évènementiel, vous assurez la gestion technique des fêtes et cérémonies et des installations sportives de la collectivité. Vous faites preuve, au quotidien, de transversalité et savez créer du lien avec les services de la ville et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination des missions des services techniques dans l’organisation des fêtes et cérémonies :
- Participer de manière proactive, avec le directeur de l’évènementiel, à l’organisation et la planification des manifestations municipales et associatives.
- Encadrer les agents du service fêtes et cérémonies (2 agents) en respectant les consignes du directeur de l’évènementiel.
- Encadrer la logistique et le montage-démontage du matériel avant, pendant et après les manifestations, en collaboration avec les gardiens de la ville, également intervenants sur ces ces missions.
- Organiser et garantir la bonne exécution des interventions des services techniques : livraison, manutention et installation de matériel, sonorisation, participation aux cérémonies et manifestations
- Être en lien avec les organisateurs (associations, écoles, services municipaux, élus...)
- Valider les demandes de matériels avec le directeur de l’évènementiel
- Assurer le suivi de l’entretien du matériel des fêtes et cérémonies, des véhicules et du stock
• Gestion et suivi technique des installations sportives :
- Prendre en charge les équipements sportifs (bâtiments, terrains et matériels) selon les diverses obligations réglementaires liées à leur gestion et exploitation, le suivi de ces équipements et du matériel sportif sur divers points : utilisation, travaux, manifestations, sécurité,
- Planifier, concevoir et mettre en œuvre les diverses actions correctives et opérations techniques au niveau de la maintenance, de l’entretien et de la sécurité des équipements et du matériel sportif : contrôle visuel et fonctionnel, suivi et de traçabilité de ces contrôles.
- Mettre en œuvre des opérations de travaux de maintenance et de gros entretien en faisant appel à des entreprises
- Être le référent des entreprises pour le suivi des achats et des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'accessibilité, participer à la commission de sécurité pour les équipements sportifs en lien avec le responsable
- Assurer la fonction de relais du Centre technique auprès du service des sports concernant la gestion des équipements sportifs
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fournitures, services et travaux dévolus au poste,
- Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget, suivre son exécution
Conditions de travail
Lieu : Mairie de Corbas
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : 38h hebdomadaires
Conditions d’exercice : Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise ou Techniciens territoriaux
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- Participer de manière proactive, avec le directeur de l’évènementiel, à l’organisation et la planification des manifestations municipales et associatives.
- Encadrer les agents du service fêtes et cérémonies (2 agents) en respectant les consignes du directeur de l’évènementiel.
- Encadrer la logistique et le montage-démontage du matériel avant, pendant et après les manifestations, en collaboration avec les gardiens de la ville, également intervenants sur ces ces missions.
- Organiser et garantir la bonne exécution des interventions des services techniques : livraison, manutention et installation de matériel, sonorisation, participation aux cérémonies et manifestations
- Être en lien avec les organisateurs (associations, écoles, services municipaux, élus...)
- Valider les demandes de matériels avec le directeur de l’évènementiel
- Assurer le suivi de l’entretien du matériel des fêtes et cérémonies, des véhicules et du stock
• Gestion et suivi technique des installations sportives :
- Prendre en charge les équipements sportifs (bâtiments, terrains et matériels) selon les diverses obligations réglementaires liées à leur gestion et exploitation, le suivi de ces équipements et du matériel sportif sur divers points : utilisation, travaux, manifestations, sécurité,
- Planifier, concevoir et mettre en œuvre les diverses actions correctives et opérations techniques au niveau de la maintenance, de l’entretien et de la sécurité des équipements et du matériel sportif : contrôle visuel et fonctionnel, suivi et de traçabilité de ces contrôles.
- Mettre en œuvre des opérations de travaux de maintenance et de gros entretien en faisant appel à des entreprises
- Être le référent des entreprises pour le suivi des achats et des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'accessibilité, participer à la commission de sécurité pour les équipements sportifs en lien avec le responsable
- Assurer la fonction de relais du Centre technique auprès du service des sports concernant la gestion des équipements sportifs
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fournitures, services et travaux dévolus au poste,
- Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget, suivre son exécution
Conditions de travail
Lieu : Mairie de Corbas
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : 38h hebdomadaires
Conditions d’exercice : Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise ou Techniciens territoriaux
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Connaissances et Compétences :
• Compétences en management d’équipes et en coordination d’interventions techniques
• Connaissances dans le domaine du bâtiment
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
• Permis B
Aptitudes et Qualités :
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Autonomie, rigueur
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Esprit de communication
• Propension à la formation
• Compétences en management d’équipes et en coordination d’interventions techniques
• Connaissances dans le domaine du bâtiment
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
• Permis B
Aptitudes et Qualités :
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Autonomie, rigueur
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Esprit de communication
• Propension à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.