AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS AVEC MISSIONS D'ENCADREMENT (F/H) - logé - Lycée Algoud Laffemas
Offre n° O069261006001168
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Rue Barthelemy de Laffemas, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent de maintenance avec missions d'encadrement pour le lycée Algoud Laffemas.
Ce lycée polyvalent accueille 2200 élèves dont 250 internes et propose une filière d'enseignement général, une voie technologique, une section d'enseignement professionnel ainsi que des classes de BTS et une classe préparatoire aux grandes écoles.
Sous l’autorité du chef d’établissement et par délégation du gestionnaire vous avez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction.
Sous l’autorité du Responsable technique Régional (RTR), vous assurez l’organisation et le contrôle du travail des agents chargés de la maintenance générale, ainsi que la surveillance du site, et vous participez à l’exécution des tâches en maintenance, tout en tenant compte de la présence des élèves
Vous assurez également l'encadrement, l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents de maintenance (4 agents), ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Ce lycée polyvalent accueille 2200 élèves dont 250 internes et propose une filière d'enseignement général, une voie technologique, une section d'enseignement professionnel ainsi que des classes de BTS et une classe préparatoire aux grandes écoles.
Sous l’autorité du chef d’établissement et par délégation du gestionnaire vous avez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction.
Sous l’autorité du Responsable technique Régional (RTR), vous assurez l’organisation et le contrôle du travail des agents chargés de la maintenance générale, ainsi que la surveillance du site, et vous participez à l’exécution des tâches en maintenance, tout en tenant compte de la présence des élèves
Vous assurez également l'encadrement, l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents de maintenance (4 agents), ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Pour la partie maintenance : (80 %)
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil (proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention).
- Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations.
- Faire de la maintenance préventive sur les différentes installations et les équipements
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants.
- Réaliser des modifications sur les installations et poser de nouveaux équipements.
- Réaliser des travaux dans différents domaines : électricité, plomberie, serrurerie, revêtement et finitions, espaces verts, ...
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux.
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
- Participer à l’entraide au sein des équipes
Pour la partie encadrement : (20%)
- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail de l’équipe et de maintenance des bâtiments et de leurs abords (4 agents) : gestion quotidienne du temps de travail, entretiens professionnels …
- Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation
- Gérer les absences des agents (répartition des tâches, planning…)
- Suivre l'avancement du travail effectué par les agents par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
- Gérer l'approvisionnement (outils et matériels) et passer les commandes avec les fournisseurs en lien avec le service de gestion.
- Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
- Rendre compte des travaux réalisés
- Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Pour la partie maintenance : (80 %)
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil (proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention).
- Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations.
- Faire de la maintenance préventive sur les différentes installations et les équipements
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants.
- Réaliser des modifications sur les installations et poser de nouveaux équipements.
- Réaliser des travaux dans différents domaines : électricité, plomberie, serrurerie, revêtement et finitions, espaces verts, ...
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux.
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
- Participer à l’entraide au sein des équipes
Pour la partie encadrement : (20%)
- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail de l’équipe et de maintenance des bâtiments et de leurs abords (4 agents) : gestion quotidienne du temps de travail, entretiens professionnels …
- Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation
- Gérer les absences des agents (répartition des tâches, planning…)
- Suivre l'avancement du travail effectué par les agents par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
- Gérer l'approvisionnement (outils et matériels) et passer les commandes avec les fournisseurs en lien avec le service de gestion.
- Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
- Rendre compte des travaux réalisés
- Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtriser les méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion.
- Connaître les statuts des personnels encadrés.
- Connaître les techniques de différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs, les règles d’utilisation et le maniement des outils nécessaires.
- Connaître les techniques et matériels des installations électriques et des installations sanitaires et thermiques.
- Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
- Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP).
SAVOIR FAIRE :
- Former, animer et encadrer une équipe
- Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier
- Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies
- Maitriser l’outil informatique(logiciels métier : Chronotime, Reglyce, Inser, Pack office)
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
SAVOIR ETRE :
-Organisé, rigoureux et polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et du service public.
Vous avez des qualités relationnelles et d’animation d’équipe reconnues.
Vous savez rendre compte de votre activité et de celle de votre équipe et savez également travailler en coordination et complémentarité avec les autres acteurs de l’établissement. De nature discrète et efficace, l'accompagnement au changement est une évidence pour vous.
Niveau de qualification : Qualification dans une des spécialités du bâtiment.
Habilitations : selon les normes en vigueur, habilitation BT souhaitable (intervention générale, travaux et consignation)
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires : 6H00-14h45 avec roulement 1 semaine par mois d’après-midi (12h à 20h).
L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
NBI encadrement : 15 points
Poste logé par NAS : F3 de 90m2
💬Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
- Maîtriser les méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion.
- Connaître les statuts des personnels encadrés.
- Connaître les techniques de différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs, les règles d’utilisation et le maniement des outils nécessaires.
- Connaître les techniques et matériels des installations électriques et des installations sanitaires et thermiques.
- Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
- Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP).
SAVOIR FAIRE :
- Former, animer et encadrer une équipe
- Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier
- Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies
- Maitriser l’outil informatique(logiciels métier : Chronotime, Reglyce, Inser, Pack office)
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
SAVOIR ETRE :
-Organisé, rigoureux et polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et du service public.
Vous avez des qualités relationnelles et d’animation d’équipe reconnues.
Vous savez rendre compte de votre activité et de celle de votre équipe et savez également travailler en coordination et complémentarité avec les autres acteurs de l’établissement. De nature discrète et efficace, l'accompagnement au changement est une évidence pour vous.
Niveau de qualification : Qualification dans une des spécialités du bâtiment.
Habilitations : selon les normes en vigueur, habilitation BT souhaitable (intervention générale, travaux et consignation)
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires : 6H00-14h45 avec roulement 1 semaine par mois d’après-midi (12h à 20h).
L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
NBI encadrement : 15 points
Poste logé par NAS : F3 de 90m2
💬Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
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La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr CARRETO Régis (RTR) = 04 75 82 61 30
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.