Chef d'équipe entretien balisage voies rapides et tunnels (H/F)
Offre n° O069261007000155
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Maynard, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
29/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez rendre service aux usagers des routes lyonnaises et travailler en extérieur ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
La Métropole de Lyon, c’est près de 9 000 agents qui participent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités...
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes : l’exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l’exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l’ensemble des tunnels routiers lyonnais.
La Métropole de Lyon, c’est près de 9 000 agents qui participent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités...
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes : l’exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l’exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l’ensemble des tunnels routiers lyonnais.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du technicien responsable de secteur, vous assurez l’encadrement d’équipe composée d’adjoints techniques d’entretien-balisage ainsi que la conduite des chantiers d’entretien.
Manager et animer son équipe en régie :
• planifier les emplois du temps (jours de travail, congés, RTT, absences...),
• organiser, planifier et coordonner au quotidien les activités des agents de son équipe,
• contrôler la réalisation effective des activités en régie,
• veiller à l’état et au port des EPI, à l'application des règles d’hygiène et de sécurité (circulations, utilisation d’engins, d’outillages …).
Organiser et mettre en œuvre les interventions programmées ou urgentes sur le réseau des voies rapides :
• de déploiements et retraits des balisages nocturnes ou diurnes sur les voies rapides,
• de viabilité des chaussées, glissières, assainissements, signalisation de police, …
• d’entretien et de propreté des voies et dépendances : accotements et espaces verts,
• contrôler et réaliser les attachements des travaux confiés à des entreprises mandatées, par délégation du technicien de secteur,
• piloter en tant que responsable d’astreinte, les équipes d’astreinte en période de Viabilité Hivernale : patrouiller pour contrôler l’état du réseau, déclencher et contrôler les actions de salage/déneigement effectuées en régie et par des entreprises mandatées,
• surveiller les infrastructures et rendre compte des interventions de réparation à effectuer ou effectuées,
• assurer le reporting des interventions et anomalies à son responsable de secteur,
• organiser, réaliser et renseigner la base de données pour l’inspection, le diagnostic et le suivi de l’état des ouvrages d’art (ponts, passerelles, murs de soutènement, etc.), avec la connaissance des pathologies et des méthodes d’inspection. Assurer un soutien logistique :
• veiller au bon état et entretien courant des engins, outillages et matériels utilisés par les agents,
• repérer les besoins en matériel (outils, équipements, supports, accessoires...) nécessaires aux réalisations techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 1 rue Louis Maynard, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : journée : 7h30-12h00, 13h30-16h45 et nuit : 20h00-5h00
- déplacements : hebdomadaires sur les différents sites,
- conditions d’exercice :
- contacts fréquents avec les usagers,
- management d'équipe,
- travaux de nuits fréquents et travaux de week-end exceptionnels,
- cycles de travail particuliers : 5 jours, 4 nuits, 2 nuits / 2 jours, 2 jours / 2 nuits,
- astreintes :
- en tant que responsable d’astreinte en période de Viabilité Hivernale,
- en tant que chef d’équipe d’astreinte sécurité désigné.
Sous la responsabilité du technicien responsable de secteur, vous assurez l’encadrement d’équipe composée d’adjoints techniques d’entretien-balisage ainsi que la conduite des chantiers d’entretien.
Manager et animer son équipe en régie :
• planifier les emplois du temps (jours de travail, congés, RTT, absences...),
• organiser, planifier et coordonner au quotidien les activités des agents de son équipe,
• contrôler la réalisation effective des activités en régie,
• veiller à l’état et au port des EPI, à l'application des règles d’hygiène et de sécurité (circulations, utilisation d’engins, d’outillages …).
Organiser et mettre en œuvre les interventions programmées ou urgentes sur le réseau des voies rapides :
• de déploiements et retraits des balisages nocturnes ou diurnes sur les voies rapides,
• de viabilité des chaussées, glissières, assainissements, signalisation de police, …
• d’entretien et de propreté des voies et dépendances : accotements et espaces verts,
• contrôler et réaliser les attachements des travaux confiés à des entreprises mandatées, par délégation du technicien de secteur,
• piloter en tant que responsable d’astreinte, les équipes d’astreinte en période de Viabilité Hivernale : patrouiller pour contrôler l’état du réseau, déclencher et contrôler les actions de salage/déneigement effectuées en régie et par des entreprises mandatées,
• surveiller les infrastructures et rendre compte des interventions de réparation à effectuer ou effectuées,
• assurer le reporting des interventions et anomalies à son responsable de secteur,
• organiser, réaliser et renseigner la base de données pour l’inspection, le diagnostic et le suivi de l’état des ouvrages d’art (ponts, passerelles, murs de soutènement, etc.), avec la connaissance des pathologies et des méthodes d’inspection. Assurer un soutien logistique :
• veiller au bon état et entretien courant des engins, outillages et matériels utilisés par les agents,
• repérer les besoins en matériel (outils, équipements, supports, accessoires...) nécessaires aux réalisations techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 1 rue Louis Maynard, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : journée : 7h30-12h00, 13h30-16h45 et nuit : 20h00-5h00
- déplacements : hebdomadaires sur les différents sites,
- conditions d’exercice :
- contacts fréquents avec les usagers,
- management d'équipe,
- travaux de nuits fréquents et travaux de week-end exceptionnels,
- cycles de travail particuliers : 5 jours, 4 nuits, 2 nuits / 2 jours, 2 jours / 2 nuits,
- astreintes :
- en tant que responsable d’astreinte en période de Viabilité Hivernale,
- en tant que chef d’équipe d’astreinte sécurité désigné.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience en balisage temporaire sur route à chaussées séparées,
- connaissances de l’activité de viabilité routière appréciée ainsi que dans le domaine de la prévention des risques routiers,
- pratique bureautique : Word, Excel, messagerie et internet,
- permis B obligatoire,
- permis EB et C souhaités,
- réglementation des chantiers de voirie,
- réglementation de la signalisation temporaire et permanente : signalisation verticale et horizontale,
- techniques d’entretien de chaussées et de glissières,
- capacité à l’encadrement et animation d’équipe, capacité à gérer des conflits,
- capacité à prendre des initiatives, des responsabilités et à rendre compte par oral et par écrit,
- rigueur, sens de l’écoute et du travail en équipe,
- capacité d’adaptation et disponibilité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier de :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- expérience en balisage temporaire sur route à chaussées séparées,
- connaissances de l’activité de viabilité routière appréciée ainsi que dans le domaine de la prévention des risques routiers,
- pratique bureautique : Word, Excel, messagerie et internet,
- permis B obligatoire,
- permis EB et C souhaités,
- réglementation des chantiers de voirie,
- réglementation de la signalisation temporaire et permanente : signalisation verticale et horizontale,
- techniques d’entretien de chaussées et de glissières,
- capacité à l’encadrement et animation d’équipe, capacité à gérer des conflits,
- capacité à prendre des initiatives, des responsabilités et à rendre compte par oral et par écrit,
- rigueur, sens de l’écoute et du travail en équipe,
- capacité d’adaptation et disponibilité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier de :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15680.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.