Adjoint au responsable technique Centre nautique - H/F
Offre n° O069261007001115
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre nautique est doté d'un bassin olympique couvert de 50m (8 lignes d'eau), d'un petit bassin couvert de 20 m pour les activités éducatives et ludiques, d'une toiture découvrable et d'une pataugeoire extérieure pour les tous petits. Il accueille plus de 260 000 visiteurs par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint au responsable technique participe et contribue avec l'ensemble de l'équipe aux missions et objectifs assignés à l'établissement afin d'offrir aux utilisateurs un bon niveau de sécurité, de confort, de respect des règles d'hygiène et de qualité d'accueil.
Missions
Missions Principales
Assurer l'animation et pilotage des équipes d'entretien
Encadrer le personnel, organiser, suivre et contrôler leurs activités.
Favoriser la cohésion et le travail en équipe,
Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
Restituer l'information et rendre compte
Animer des réunions d'équipe
Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
Participer à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
Participer au recrutement, à l'accueil, à la formation et à la carrière des agents
Assurer l'exécution des opérations de petite maintenance en collaboration avec les Services Techniques
Assure la surveillance des installations techniques
Exécute les interventions de petite maintenance en électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, maçonnerie, peinture, menuiserie
Assurer la sécurité du bâtiment
Vérification du tableau de sécurité incendie (SMSI)
Vérification du bon fonctionnement des systèmes anti intrusion
Assurer l'entretien du matériel à usage général
Entretien du matériel d'usage général (mono brosses, auto laveuses, sèches cheveux, karcher, casiers...)
Dépannage des casiers (clefs, barillets, portes)
Assurer l'intendance des stocks des produits d'entretien et EPI
Gestion des stocks
Missions complémentaires
Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air : via le bilan journalier avant ouverture de l'ensemble de l'installation
Assurer la qualité bactériologique et physico-chimique de l'eau des bassins
Mesure analyse de l'eau (quotidienne) + mensuelle avec l'ARS
Mesure de la température eau et air
Surveiller le bon fonctionnement des installations. Intervention sur les actions autorisées ou alerte sur les dysfonctionnements
Traitement de l'eau : manager, écran de supervision
Local chlore et acide, salle de traitement des eaux
Chaufferie (pression, températures, fuites...)
Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité
Tenir à jour le carnet de suivi sanitaire
Réceptionner et transférer les bouteilles de chlore et le dépotage d'acide
Assister les Services Techniques pour le suivi des prestataires extérieurs
Identifier les anomalies
Faciliter l'intervention des entreprises
Alerter en cas de dysfonctionnement
S'assurer du suivi des cahiers d'entretien par les entreprises
Participer aux réunions régulières de suivi d'entretien
Accompagner les Services Techniques dans la gestion de tous les fluides
Assurer un lien hebdomadaire avec les Services Techniques (retour d'information, coordination travail en équipe)
Participer activement au suivi des consommations d'eau et à leur réduction
Conditions de travail
Lieu de travail
Centre Nautique - Place Gaillard Romanet Bron 69500.
Rythme de travail
36 h par semaine suivant planning - 6 jours RTT
Horaires contraints : (Matin, médian, soirées)
Amplitude horaire du CNB : 6h - 22h30
Travail le week-end : 1/3 semaine ou raison de service
Astreinte Technique d'une semaine sur 2 ou 3 semaines ou en continu en période estivale.
Présence obligatoire sur les 2 fermetures techniques annuelles (avril et septembre)
Missions
Missions Principales
Assurer l'animation et pilotage des équipes d'entretien
Encadrer le personnel, organiser, suivre et contrôler leurs activités.
Favoriser la cohésion et le travail en équipe,
Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
Restituer l'information et rendre compte
Animer des réunions d'équipe
Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
Participer à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
Participer au recrutement, à l'accueil, à la formation et à la carrière des agents
Assurer l'exécution des opérations de petite maintenance en collaboration avec les Services Techniques
Assure la surveillance des installations techniques
Exécute les interventions de petite maintenance en électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, maçonnerie, peinture, menuiserie
Assurer la sécurité du bâtiment
Vérification du tableau de sécurité incendie (SMSI)
Vérification du bon fonctionnement des systèmes anti intrusion
Assurer l'entretien du matériel à usage général
Entretien du matériel d'usage général (mono brosses, auto laveuses, sèches cheveux, karcher, casiers...)
Dépannage des casiers (clefs, barillets, portes)
Assurer l'intendance des stocks des produits d'entretien et EPI
Gestion des stocks
Missions complémentaires
Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air : via le bilan journalier avant ouverture de l'ensemble de l'installation
Assurer la qualité bactériologique et physico-chimique de l'eau des bassins
Mesure analyse de l'eau (quotidienne) + mensuelle avec l'ARS
Mesure de la température eau et air
Surveiller le bon fonctionnement des installations. Intervention sur les actions autorisées ou alerte sur les dysfonctionnements
Traitement de l'eau : manager, écran de supervision
Local chlore et acide, salle de traitement des eaux
Chaufferie (pression, températures, fuites...)
Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité
Tenir à jour le carnet de suivi sanitaire
Réceptionner et transférer les bouteilles de chlore et le dépotage d'acide
Assister les Services Techniques pour le suivi des prestataires extérieurs
Identifier les anomalies
Faciliter l'intervention des entreprises
Alerter en cas de dysfonctionnement
S'assurer du suivi des cahiers d'entretien par les entreprises
Participer aux réunions régulières de suivi d'entretien
Accompagner les Services Techniques dans la gestion de tous les fluides
Assurer un lien hebdomadaire avec les Services Techniques (retour d'information, coordination travail en équipe)
Participer activement au suivi des consommations d'eau et à leur réduction
Conditions de travail
Lieu de travail
Centre Nautique - Place Gaillard Romanet Bron 69500.
Rythme de travail
36 h par semaine suivant planning - 6 jours RTT
Horaires contraints : (Matin, médian, soirées)
Amplitude horaire du CNB : 6h - 22h30
Travail le week-end : 1/3 semaine ou raison de service
Astreinte Technique d'une semaine sur 2 ou 3 semaines ou en continu en période estivale.
Présence obligatoire sur les 2 fermetures techniques annuelles (avril et septembre)
Profils recherchés
Titulaire d'une formation dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou de la maintenance des équipements techniques. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe, avec de l'expérience sur un poste à dominante technique ou en maintenance. Idéalement vos habilitations électriques sont à jour. Une connaissance du fonctionnement, de l'exploitation et de la maintenance des équipements des piscines est appréciée et constitue un atout pour la tenue du poste.
Compétences métier
Savoir-faire
Connaître les règles d'hygiène des produits d'entretien et du matériel
Connaître le domaine du traitement de l'eau et de l'hydraulicité
Connaissance générale en bâtiment tout corps d'état
Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique
Savoir être
Rigoureux
Adaptable
Sens de l'écoute
Méthodique
Qualité relationnelle
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Compétences métier
Savoir-faire
Connaître les règles d'hygiène des produits d'entretien et du matériel
Connaître le domaine du traitement de l'eau et de l'hydraulicité
Connaissance générale en bâtiment tout corps d'état
Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique
Savoir être
Rigoureux
Adaptable
Sens de l'écoute
Méthodique
Qualité relationnelle
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://ville-bron.softy.pro/offre/223168?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.