Chef de projet Habitat renouvellement urbain F/H
Offre n° O069261008000792
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD 6 MOIS
La Direction du Développement Territorial, organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale et territoriale et à la territorialisation de l’action publique locale, entendue comme l’adaptation des services publics et des dispositifs de la Ville de Lyon aux enjeux de développement global des quartiers de la géographie prioritaire inscrits au contrat de ville. La direction est organisée en plusieurs pôles dont un pôle « projets de territoire », composé de 5 missions territoriales (Missions Quartiers Anciens, Gerland, Entrée Est, Duchère, 5ème et bas 9ème), et un pôle « projets thématiques » qui s’articule autour de quatre politiques publiques : développement social local, santé, jeunesse et emploi-insertion.
La Mission 8ème Entrée Est pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets territoriaux de développement global sur les secteurs d’intervention prioritaires (Laennec, Mermoz, Langlet Santy, Etats-Unis, Moulin à Vent) en lien étroit avec l’environnement immédiat des secteurs et les projets qui y sont conduits.
Dans ce cadre, la mission pilote notamment deux projets de renouvellement urbain pour les quartiers de Mermoz et Langlet Santy ainsi que l’élaboration d’un nouveau projet sur le quartier des Etats-Unis.
La Direction du Développement Territorial, organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale et territoriale et à la territorialisation de l’action publique locale, entendue comme l’adaptation des services publics et des dispositifs de la Ville de Lyon aux enjeux de développement global des quartiers de la géographie prioritaire inscrits au contrat de ville. La direction est organisée en plusieurs pôles dont un pôle « projets de territoire », composé de 5 missions territoriales (Missions Quartiers Anciens, Gerland, Entrée Est, Duchère, 5ème et bas 9ème), et un pôle « projets thématiques » qui s’articule autour de quatre politiques publiques : développement social local, santé, jeunesse et emploi-insertion.
La Mission 8ème Entrée Est pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets territoriaux de développement global sur les secteurs d’intervention prioritaires (Laennec, Mermoz, Langlet Santy, Etats-Unis, Moulin à Vent) en lien étroit avec l’environnement immédiat des secteurs et les projets qui y sont conduits.
Dans ce cadre, la mission pilote notamment deux projets de renouvellement urbain pour les quartiers de Mermoz et Langlet Santy ainsi que l’élaboration d’un nouveau projet sur le quartier des Etats-Unis.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Développement Territorial, et la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle du directeur de la Mission Entrée Est, en étroite relation avec les services chargés des politiques dans son domaine d’intervention, de l’Etat, de la Métropole de Lyon et de la Ville de Lyon, vous êtes chargé d’élaborer et de coordonner la mise en œuvre du volet habitat et renouvellement urbain, des projets de territoire Mermoz et Langlet Santy animés par la mission.
Co-mandaté par la Ville et la Métropole de Lyon ainsi que l'Etat, vous travaillez en relation étroite avec le directeur de la Mission et les chefs de projet composant la Mission Territoriale Entrée, les services municipaux, métropolitains, sociaux (MDM) ou services en charge de l’habitat et du renouvellement urbain, les partenaires institutionnels et acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment) concernés.
Au sein de la mission 8ème Entrée Est, vous intégrez une équipe de 11 personnes.
Co-mandaté par la Ville et la Métropole de Lyon ainsi que l'Etat, vous travaillez en relation étroite avec le directeur de la Mission et les chefs de projet composant la Mission Territoriale Entrée, les services municipaux, métropolitains, sociaux (MDM) ou services en charge de l’habitat et du renouvellement urbain, les partenaires institutionnels et acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment) concernés.
Au sein de la mission 8ème Entrée Est, vous intégrez une équipe de 11 personnes.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire- urbanisme, vous avez une bonne connaissance ou une expérience confirmée en matière de politique de la ville et de développement territorial .
Vous préparez la revue de projet ANRU-NPNRU pour Santy et Mermoz et préparez les supports (début mars 2027)
Vous suivez l'étude urbaine du quartier Santy Nord (en vue ANRU 3) et préparez le processus décisionnel - supports GTPU et COPIL
Vous gérez le dossier de candidature ANRU 3 pour Santy et Mermoz
Vous assurez le pilotage technique des dispositifs partenariaux de projet urbain : Groupes techniques urbain mensuels (santy et Mermoz) + Groupe technique relogement
Vous suivez les opérations de projets urbains en cours et êtes l'interlocuteur des maitres d'ouvrages : bailleurs, Métropole, Ville de Lyon
Vous co-pilotez les réunions du Pole Projet Mermoz-Santy en interne à la mission Entrée Est (avec Dir Mission et CDP dev social Mermoz-Santy)
Vous êtes à l'initiative de la communication de proximité "type cafés" travaux et besoin de support COM de proximité liés aux travaux du projet urbain (en lien avec chargée de communication)
Vous préparez la revue de projet ANRU-NPNRU pour Santy et Mermoz et préparez les supports (début mars 2027)
Vous suivez l'étude urbaine du quartier Santy Nord (en vue ANRU 3) et préparez le processus décisionnel - supports GTPU et COPIL
Vous gérez le dossier de candidature ANRU 3 pour Santy et Mermoz
Vous assurez le pilotage technique des dispositifs partenariaux de projet urbain : Groupes techniques urbain mensuels (santy et Mermoz) + Groupe technique relogement
Vous suivez les opérations de projets urbains en cours et êtes l'interlocuteur des maitres d'ouvrages : bailleurs, Métropole, Ville de Lyon
Vous co-pilotez les réunions du Pole Projet Mermoz-Santy en interne à la mission Entrée Est (avec Dir Mission et CDP dev social Mermoz-Santy)
Vous êtes à l'initiative de la communication de proximité "type cafés" travaux et besoin de support COM de proximité liés aux travaux du projet urbain (en lien avec chargée de communication)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD 6 mois
Vos conditions de travail
- Votre rémunération à partir de 2631€ brut par mois
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Les avantages à nous rejoindre
Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Vos conditions de travail
- Votre rémunération à partir de 2631€ brut par mois
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Les avantages à nous rejoindre
Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.