Assistant technique (H/F)
Offre n° O069261012000383
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
12/03/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de ses 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Rattaché à la Direction Patrimoine et maintenance (DPM) qui intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains, le Service Patrimoine Immobilier (SPI) a pour mission de connaître, de gérer et de valoriser les biens immobiliers de la Métropole. Il représente la Métropole en tant que propriétaire de l’ensemble des biens bâtis ou non bâtis.
Au sein du SPI, l’Unité Gestion Patrimoniale (UGP) a pour mission de gérer la base de données des biens immobiliers de la Métropole ainsi qu’une centaine de copropriétés (logements, parkings, locaux…). L’Unité de Gestion Patrimoine Affecté (UGPA) gère les locaux occupés par les agents de la Métropole (Maisons de la Métropole, Centres techniques, bureaux, logements, …).
Affecté à une unité de gestion technique opérationnelle, l'assistant technique apporte un appui aux techniciens en charge de la gestion des biens privés, de l'acquisition à la mise en disposition.
Rattaché à la Direction Patrimoine et maintenance (DPM) qui intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains, le Service Patrimoine Immobilier (SPI) a pour mission de connaître, de gérer et de valoriser les biens immobiliers de la Métropole. Il représente la Métropole en tant que propriétaire de l’ensemble des biens bâtis ou non bâtis.
Au sein du SPI, l’Unité Gestion Patrimoniale (UGP) a pour mission de gérer la base de données des biens immobiliers de la Métropole ainsi qu’une centaine de copropriétés (logements, parkings, locaux…). L’Unité de Gestion Patrimoine Affecté (UGPA) gère les locaux occupés par les agents de la Métropole (Maisons de la Métropole, Centres techniques, bureaux, logements, …).
Affecté à une unité de gestion technique opérationnelle, l'assistant technique apporte un appui aux techniciens en charge de la gestion des biens privés, de l'acquisition à la mise en disposition.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Aux côtés des techniciens, vous contribuez à organiser, planifier et suivre les travaux et opérations de maintenance des bâtiments et équipements hors CVC.
Vous assurez le suivi des interventions sur site des entreprises et des agents du CTM, de la commande des prestations jusqu’à la réception des travaux et au contrôle du service fait.
Vous suivez les contrôles réglementaires, les diagnostics techniques et les travaux de mise en conformité, en veillant à leur bonne traçabilité.
Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de prévention, ainsi qu’à l’évaluation de la décence des logements.
Vous assurez également les états des lieux, les remises de clés, la sécurisation des biens inoccupés et les visites préalables aux acquisitions.
Interlocuteur des bénéficiaires de la Métropole et des entreprises, vous assurez le lien entre les différents acteurs et rendez compte des interventions à votre hiérarchie.
En cas d’absence, vous êtes amené à assurer le remplacement des techniciens ou des assistants techniques des autres secteurs, dans le cadre de la continuité du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud » ,3/4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie en accord avec le manager et l'organisation du service.
- déplacements : réguliers, sur l'ensemble du territoire métropolitain, via véhicules de pool.
Aux côtés des techniciens, vous contribuez à organiser, planifier et suivre les travaux et opérations de maintenance des bâtiments et équipements hors CVC.
Vous assurez le suivi des interventions sur site des entreprises et des agents du CTM, de la commande des prestations jusqu’à la réception des travaux et au contrôle du service fait.
Vous suivez les contrôles réglementaires, les diagnostics techniques et les travaux de mise en conformité, en veillant à leur bonne traçabilité.
Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de prévention, ainsi qu’à l’évaluation de la décence des logements.
Vous assurez également les états des lieux, les remises de clés, la sécurisation des biens inoccupés et les visites préalables aux acquisitions.
Interlocuteur des bénéficiaires de la Métropole et des entreprises, vous assurez le lien entre les différents acteurs et rendez compte des interventions à votre hiérarchie.
En cas d’absence, vous êtes amené à assurer le remplacement des techniciens ou des assistants techniques des autres secteurs, dans le cadre de la continuité du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud » ,3/4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie en accord avec le manager et l'organisation du service.
- déplacements : réguliers, sur l'ensemble du territoire métropolitain, via véhicules de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement tous corps d’état, et d’une formation de niveau CAP, BEP ou Bac Pro dans le secteur du bâtiment ou du génie civil.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et disposez de connaissances dans le domaine des marchés publics. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez les outils bureautiques et les applications métiers (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, GIMA).
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative.
Organisé et réactif, vous savez gérer plusieurs interventions simultanément, hiérarchiser les priorités et vous adapter aux urgences. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité, à l’oral comme à l’écrit, et savez faire preuve d’analyse et de discernement.
Le permis B est indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Vous disposez d’une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement tous corps d’état, et d’une formation de niveau CAP, BEP ou Bac Pro dans le secteur du bâtiment ou du génie civil.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et disposez de connaissances dans le domaine des marchés publics. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez les outils bureautiques et les applications métiers (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, GIMA).
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative.
Organisé et réactif, vous savez gérer plusieurs interventions simultanément, hiérarchiser les priorités et vous adapter aux urgences. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité, à l’oral comme à l’écrit, et savez faire preuve d’analyse et de discernement.
Le permis B est indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15682.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.