Définir et piloter la stratégie immobilière, patrimoniale et énergétique

Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d’immobilier, de patrimoine, d’entretien, de maintenance et d’énergie,
Piloter le schéma directeur immobilier et énergétique ainsi que la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux,
Développer une vision prospective du patrimoine et anticiper les besoins d’évolution, de rénovation et d’adaptation des équipements municipaux,
Piloter la gestion administrative, juridique et financière du patrimoine immobilier et développer la connaissance de la donnée patrimoniale,
Intégrer les enjeux de transition énergétique, de sobriété, de performance environnementale, de sécurité, d’accessibilité et de qualité d’usage dans la stratégie patrimoniale.

Conduire les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance

Participer à la définition et à la programmation des opérations de construction, de réhabilitation, d’entretien et de réparation des bâtiments municipaux,
Superviser les études de faisabilité, les concours d’architecture et le suivi des opérations de construction et de travaux,
Coordonner les services, partenaires et prestataires impliqués dans les opérations et l’exploitation des bâtiments,
Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de performance et de maîtrise des risques
Assurer le suivi de l’exécution des marchés publics et garantir la bonne réalisation des opérations relevant de la direction.

Assurer le management et le pilotage des ressources de la Direction

Organiser, encadrer et animer une direction composée de 66 agents répartis au sein de cinq services, en garantissant la qualité et la continuité des missions,
Animer le collectif de direction, fixer les objectifs des chefs de service, en contrôler la réalisation et assurer la coordination entre les différents services,
Superviser et évaluer les agents, accompagner leur montée en compétences et favoriser une dynamique managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et le sens du service public,
Préparer, suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement, en veillant à l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières
Développer des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs permettant de mesurer l’activité, la performance et la qualité du service rendu.

Conseiller la Direction Générale et les élus et développer la transversalité

Assister la Direction Générale et les élus dans la définition des orientations stratégiques, des choix techniques et des moyens à mobiliser en matière d’immobilier et de patrimoine, et apporter une expertise d’aide à la décision sur les projets structurants,
Développer des relations de confiance et de coopération avec les élus, les directions municipales, les partenaires institutionnels et les acteurs des projets, et contribuer activement aux démarches et projets transversaux de la collectivité,

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 5 - 10 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville, 5 avenue Marcel Houël, Vénissieux

Cycles de travail : 39h