CHEF DE PROJET MOBILITES INTEGREES (F/H)
Offre n° O069261013000403
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 boulevard Marius Vivier Merle 69003, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
- Porter le projet de mobilité servicielle intégrée à l'échelle de l'Etablissement Public,
- Assurer la coordination de démarches internes transversales en appui à la cheffe de service
- Assurer le pilotage du programme innovation de la SPL-RU
ACTIVITES PRINCIPALES
Définir le besoin, le type de services et les outils nécessaires au développement, puis à la mise en place d'un système de mobilité intégrée (physique et digitale) à l'échelle d'Etablissement Public capable de porter et valoriser les offres et services de mobilité du territoire (transport en commun, cycles, covoiturage, autopartage),
Piloter et mettre en oeuvre le projet de mobilité intégrée à l'échelle de l'EP
- Définir la stratégie d'offre : créer et adapter les gammes de titres de transport, abonnements et les services associés (comme le MaaS - Mobility as a Service)
- Assurer la définition des parcours usagers et formaliser l'expression de besoin
- Définir et suivre, avec l'appui d'une AMO, la roadmap des évolutions fonctionnelles souhaitées en lien avec la direction technique et les exploitants
- Animer, en interne, un groupe de travail inter-directions permettant de coordonner les interfaces et anticiper les enjeux de mise en oeuvre opérationnelle aux différents horizons
- Assurer le lien avec les opérateurs qui devront en assurer l'exploitation
- Mobiliser les différentes parties externes et animer la concertation autour du projet (comité des partenaires).
Assurer la coordination de démarches transversales portées par le service RUSM
- Assurer la cohérence des parcours usagers physiques en lien avec l'exploitation des pôles d'échanges intermodaux
- Animer des groupes de travail transversaux sur « accompagnement usagers » en lien avec des projets structurants portés par SYTRAL Mobilités (modernisation métro D, rénovation ascenseurs, fête des lumières, etc.),
Piloter le programme innovation SPL-RU,
- Définir les axes stratégique chaque année,
- Etudier l'opportunité des propositions d'expérimentations innovantes effectuées par la SPL-RU, en lien avec les chefs de projet concernés,
- Assurer le suivi des expérimentations innovantes menées par la SPL-RU ainsi que la coordination avec l'ensemble des directions Sytral Mobilités impliquées,
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser de notes, supports d'informations et d'arbitrages pour la direction et les élus
- Concevoir, et piloter les études ou enquêtes nécessaires à l'accomplissement de ses activités (rédaction des cahiers des charges ou dossiers de consultation, mise en concurrence...).
- Organiser ou participer aux réunions publiques, organiser les concertations avec les élus et les associations
- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités
- Contribuer à la définition de la stratégie de l'ouverture de la distribution billettique digitale aux FSNM (fournisseurs de services numériques multimodaux) et à la mise en oeuvre des premiers contrats.
Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon 1er trimestre 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon à l'angle de la rue André Philip, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique
- Porter le projet de mobilité servicielle intégrée à l'échelle de l'Etablissement Public,
- Assurer la coordination de démarches internes transversales en appui à la cheffe de service
- Assurer le pilotage du programme innovation de la SPL-RU
ACTIVITES PRINCIPALES
Définir le besoin, le type de services et les outils nécessaires au développement, puis à la mise en place d'un système de mobilité intégrée (physique et digitale) à l'échelle d'Etablissement Public capable de porter et valoriser les offres et services de mobilité du territoire (transport en commun, cycles, covoiturage, autopartage),
Piloter et mettre en oeuvre le projet de mobilité intégrée à l'échelle de l'EP
- Définir la stratégie d'offre : créer et adapter les gammes de titres de transport, abonnements et les services associés (comme le MaaS - Mobility as a Service)
- Assurer la définition des parcours usagers et formaliser l'expression de besoin
- Définir et suivre, avec l'appui d'une AMO, la roadmap des évolutions fonctionnelles souhaitées en lien avec la direction technique et les exploitants
- Animer, en interne, un groupe de travail inter-directions permettant de coordonner les interfaces et anticiper les enjeux de mise en oeuvre opérationnelle aux différents horizons
- Assurer le lien avec les opérateurs qui devront en assurer l'exploitation
- Mobiliser les différentes parties externes et animer la concertation autour du projet (comité des partenaires).
Assurer la coordination de démarches transversales portées par le service RUSM
- Assurer la cohérence des parcours usagers physiques en lien avec l'exploitation des pôles d'échanges intermodaux
- Animer des groupes de travail transversaux sur « accompagnement usagers » en lien avec des projets structurants portés par SYTRAL Mobilités (modernisation métro D, rénovation ascenseurs, fête des lumières, etc.),
Piloter le programme innovation SPL-RU,
- Définir les axes stratégique chaque année,
- Etudier l'opportunité des propositions d'expérimentations innovantes effectuées par la SPL-RU, en lien avec les chefs de projet concernés,
- Assurer le suivi des expérimentations innovantes menées par la SPL-RU ainsi que la coordination avec l'ensemble des directions Sytral Mobilités impliquées,
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser de notes, supports d'informations et d'arbitrages pour la direction et les élus
- Concevoir, et piloter les études ou enquêtes nécessaires à l'accomplissement de ses activités (rédaction des cahiers des charges ou dossiers de consultation, mise en concurrence...).
- Organiser ou participer aux réunions publiques, organiser les concertations avec les élus et les associations
- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités
- Contribuer à la définition de la stratégie de l'ouverture de la distribution billettique digitale aux FSNM (fournisseurs de services numériques multimodaux) et à la mise en oeuvre des premiers contrats.
Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon 1er trimestre 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon à l'angle de la rue André Philip, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique
Profils recherchés
Savoir
Formation supérieure niveau bac +4/5 généraliste (école d'ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs,
Expérience significative dans le domaine de la mobilité,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs,
Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports.
Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),
Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
Savoir-être
Esprit critique et grande curiosité,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Capacité d'innovation,
Qualités relationnelles,
Sens du dialogue et de l'écoute,
Réactivité.
Formation supérieure niveau bac +4/5 généraliste (école d'ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs,
Expérience significative dans le domaine de la mobilité,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs,
Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports.
Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),
Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
Savoir-être
Esprit critique et grande curiosité,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Capacité d'innovation,
Qualités relationnelles,
Sens du dialogue et de l'écoute,
Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Oriane DUBOIS
Chargée de recrutement
Services Ressources Humaines - Direction des Ressources
04 26 68 57 46 | dubois@sytral.fr
Chargée de recrutement
Services Ressources Humaines - Direction des Ressources
04 26 68 57 46 | dubois@sytral.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.