Surveillant de travaux (H/F)
Offre n° O069261013001091
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Greuze, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
12/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision assure la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre (conception/réalisation) de projets d'espaces publics de proximité et la gestion de l'espace public métropolitain (entretien des chaussées, des trottoirs, des places, de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain, etc). Vous voulez suivre des travaux d’aménagement des espaces publics du 3e arrondissement de Lyon ? En tant que gestionnaire du domaine public, vous voulez réaliser les travaux visant à entretenir les places, les trottoirs, les pistes cyclables et les routes ? Vous voulez remettre en état tous ces espaces pour assurer une qualité des déplacements à pied, en vélo, en bus et en voiture ?
Alors rejoignez nous !
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision assure la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre (conception/réalisation) de projets d'espaces publics de proximité et la gestion de l'espace public métropolitain (entretien des chaussées, des trottoirs, des places, de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain, etc). Vous voulez suivre des travaux d’aménagement des espaces publics du 3e arrondissement de Lyon ? En tant que gestionnaire du domaine public, vous voulez réaliser les travaux visant à entretenir les places, les trottoirs, les pistes cyclables et les routes ? Vous voulez remettre en état tous ces espaces pour assurer une qualité des déplacements à pied, en vélo, en bus et en voiture ?
Alors rejoignez nous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable de secteur pour le 3e arrondissement de Lyon, vous avez pour mission principale le suivi des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces publics.
Dans ce cadre, vous devrez :
- participer à la conception des projets (enquête sur le terrain et recueil de données techniques, chiffrages, prise de contact avec les concessionnaires etc),
- élaborer les dossiers d’exécution en collaboration avec le bureau de dessin de la subdivision.
Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises :
- préparer, organiser et planifier les travaux, suivre et contrôler la réalisation pour s’assurer de la conformité des travaux, dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés, de la qualité d’exécution et de la sécurité des chantiers vis-à-vis des tiers,
- coordonner les différents intervenants internes et externes sur le chantier,
- rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions de chantiers.
Participer à la gestion du domaine public :
- fournir les éléments pour l’instruction des demandes de permissions de voirie,
- surveiller le domaine public de voirie et rendre compte à son responsable,
- participer au recueil d’informations des dossiers de réclamations.
Définir et faire appliquer les règles de sécurité :
- participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d’ouvrage en matière de Coordination Sécurité et de Protection de la Santé,
- veiller au respect des procédures administratives réglementaires (DT / DICT, diagnostic amiante, arrêté de circulation),
- coordonner et faire appliquer les campagnes de détection de réseau avant travaux,
- identifier, anticiper les contraintes et les risques liés au chantier.
Suppléer le technicien assistant technique de travaux du secteur en cas d’absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 19 rue Greuze, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Sous la responsabilité du responsable de secteur pour le 3e arrondissement de Lyon, vous avez pour mission principale le suivi des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces publics.
Dans ce cadre, vous devrez :
- participer à la conception des projets (enquête sur le terrain et recueil de données techniques, chiffrages, prise de contact avec les concessionnaires etc),
- élaborer les dossiers d’exécution en collaboration avec le bureau de dessin de la subdivision.
Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises :
- préparer, organiser et planifier les travaux, suivre et contrôler la réalisation pour s’assurer de la conformité des travaux, dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés, de la qualité d’exécution et de la sécurité des chantiers vis-à-vis des tiers,
- coordonner les différents intervenants internes et externes sur le chantier,
- rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions de chantiers.
Participer à la gestion du domaine public :
- fournir les éléments pour l’instruction des demandes de permissions de voirie,
- surveiller le domaine public de voirie et rendre compte à son responsable,
- participer au recueil d’informations des dossiers de réclamations.
Définir et faire appliquer les règles de sécurité :
- participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d’ouvrage en matière de Coordination Sécurité et de Protection de la Santé,
- veiller au respect des procédures administratives réglementaires (DT / DICT, diagnostic amiante, arrêté de circulation),
- coordonner et faire appliquer les campagnes de détection de réseau avant travaux,
- identifier, anticiper les contraintes et les risques liés au chantier.
Suppléer le technicien assistant technique de travaux du secteur en cas d’absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 19 rue Greuze, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- formation de base ou expérience en travaux publics / topographie,
- expérience du suivi de chantier appréciée,
- maîtrise de l’outil informatique indispensable (Pack office), connaissance souhaitée des logiciels LYVIA, DEVIS,
- rigueur, méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à piloter des entreprises extérieures,
- capacité à rédiger des compte rendus de chantier,
- permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- formation de base ou expérience en travaux publics / topographie,
- expérience du suivi de chantier appréciée,
- maîtrise de l’outil informatique indispensable (Pack office), connaissance souhaitée des logiciels LYVIA, DEVIS,
- rigueur, méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à piloter des entreprises extérieures,
- capacité à rédiger des compte rendus de chantier,
- permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15732.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.