Agent de gestion de la faune urbaine et de lutte anti-vectorielle F/H
Offre n° O069261014001099
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 Rue de Sèze, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de six agents, en lien avec la responsable du service Santé Urbaine, vous contribuez à la protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publiques, dans le cadre de la démarche One Health / Une seule santé de la Ville de Lyon et dans le respect du bien-être animal. Vous contribuez activement à la prévention des risques sanitaires liés aux animaux et aux végétaux en milieu urbain.
Missions / conditions d'exercice
Votre activité s’articulera autour des missions suivantes :
-Réaliser des enquêtes de terrain et des diagnostics des risques sanitaires liés aux animaux et aux végétaux, sur le domaine public et ponctuellement sur le domaine privé.
-Préconiser et mettre en œuvre des mesures préventives et correctives, réaliser les traitements nécessaires et assurer le suivi des infestations dans le cadre des opérations de lutte anti-vectorielle, de dératisation, de désinsectisation et de désinfection.
-Participer à la surveillance et à la régulation des populations animales et végétales présentant un risque sanitaire pour les habitants, en appui aux techniciens et à l’ingénieur du pôle.
-Renseigner l’outil métier ESABORA et contribuer à la collecte, à la mise à jour et au suivi des données relatives aux interventions et aux populations animales.
-Sensibiliser les agents municipaux et le public aux bonnes pratiques de prévention et aux enjeux de santé animale et environnementale, en lien avec les partenaires et les services concernés.
-Réaliser des enquêtes de terrain et des diagnostics des risques sanitaires liés aux animaux et aux végétaux, sur le domaine public et ponctuellement sur le domaine privé.
-Préconiser et mettre en œuvre des mesures préventives et correctives, réaliser les traitements nécessaires et assurer le suivi des infestations dans le cadre des opérations de lutte anti-vectorielle, de dératisation, de désinsectisation et de désinfection.
-Participer à la surveillance et à la régulation des populations animales et végétales présentant un risque sanitaire pour les habitants, en appui aux techniciens et à l’ingénieur du pôle.
-Renseigner l’outil métier ESABORA et contribuer à la collecte, à la mise à jour et au suivi des données relatives aux interventions et aux populations animales.
-Sensibiliser les agents municipaux et le public aux bonnes pratiques de prévention et aux enjeux de santé animale et environnementale, en lien avec les partenaires et les services concernés.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances sur les vies et mœurs des animaux domestiques et de la faune liminaire et sauvage, comportement, biologie et physiologie des animaux présents en ville,
- Notions de mathématiques de base pour l'application de certains produits.
Savoir-faire :
- Analyse de situation et identification des facteurs favorisant l’émergence ou le développement d’espèces à enjeux,
- Mise en œuvre des stratégies de prévention et de lutte anti-vectorielle,
- Méthodes de lutte anti-vectorielle (protection des bâtiments ou des espaces, information et recommandations, traitements, etc.),
- Maîtrise des techniques rédactionnelles.
Qualités requises :
- Diplomatie, Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux publics et partenaires,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’adaptation, d’initiative, autonomie et organisation,
- Rigueur et méthode dans le travail.
- Connaissances sur les vies et mœurs des animaux domestiques et de la faune liminaire et sauvage, comportement, biologie et physiologie des animaux présents en ville,
- Notions de mathématiques de base pour l'application de certains produits.
Savoir-faire :
- Analyse de situation et identification des facteurs favorisant l’émergence ou le développement d’espèces à enjeux,
- Mise en œuvre des stratégies de prévention et de lutte anti-vectorielle,
- Méthodes de lutte anti-vectorielle (protection des bâtiments ou des espaces, information et recommandations, traitements, etc.),
- Maîtrise des techniques rédactionnelles.
Qualités requises :
- Diplomatie, Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux publics et partenaires,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’adaptation, d’initiative, autonomie et organisation,
- Rigueur et méthode dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Permis B nécessaire dans le cadre des déplacement sur la commune,
-Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
-Possibilité très ponctuelle de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase, par exemple), interventions dans des milieux insalubres,
-Interventions dans des locaux parfois insalubres,
-Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente.
Rythme horaire: 37H30 sur 5 jours + 14 RTT
Rémunération : À partir de 2 030€ brut mensuel pour un Adjoint technique au 1er échelon
Vos avantages :
-Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
-Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
-Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
-Participation à une complémentaire santé et prévoyance
-Congé menstruel
-10 semaines de congé 2ème parent
-Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
-Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
-Possibilité très ponctuelle de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase, par exemple), interventions dans des milieux insalubres,
-Interventions dans des locaux parfois insalubres,
-Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente.
Rythme horaire: 37H30 sur 5 jours + 14 RTT
Rémunération : À partir de 2 030€ brut mensuel pour un Adjoint technique au 1er échelon
Vos avantages :
-Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
-Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
-Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
-Participation à une complémentaire santé et prévoyance
-Congé menstruel
-10 semaines de congé 2ème parent
-Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.