Technicien.ne éclairage public
Offre n° O069261015001709
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Michel Dupeuble, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e technicien.ne éclairage public sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service éclairage public vous serez chargé de :
• Piloter des projets éclairage public étudiés et réalisés en interne par la ville, ainsi que des projets sous maitrise d’œuvre déléguée (Métropole de Lyon, SYTRAL, SERL, Sigerly)
• Piloter les illuminations de fin d’année
• Piloter les principales obligations et contrôles relatifs à l’éclairage public et à la conformité des installations, notamment les mâts et les armoires électriques
• Assister le.la responsable du service éclairage public dans ses missions
Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service éclairage public vous serez chargé de :
• Piloter des projets éclairage public étudiés et réalisés en interne par la ville, ainsi que des projets sous maitrise d’œuvre déléguée (Métropole de Lyon, SYTRAL, SERL, Sigerly)
• Piloter les illuminations de fin d’année
• Piloter les principales obligations et contrôles relatifs à l’éclairage public et à la conformité des installations, notamment les mâts et les armoires électriques
• Assister le.la responsable du service éclairage public dans ses missions
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l'élaboration du budget pour les travaux d’éclairage public avec le.la responsable de service (gestion courante des crédits de fonctionnement et investissement liés à l'éclairage public)
• Participer à l'élaboration des pièces techniques des DCE, en collaboration avec le.la responsable de service
• Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur d’aménagement lumière
• Choisir et définir les matériels d’éclairage installés sur la ville
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Gérer le marché pluriannuel à bons de commande pour tous les travaux confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter le marché avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Encadrer et manager le.la surveillant.e de travaux éclairage public
• Participer aux réunions de coordination avec les maitrises d’ouvrage intervenant sur la ville (Sigerly, Sytral, Métropole)
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception, aux réglages et essais
• Remplacer le.la responsable du service en son absence
• Participer à l'élaboration des pièces techniques des DCE, en collaboration avec le.la responsable de service
• Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur d’aménagement lumière
• Choisir et définir les matériels d’éclairage installés sur la ville
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Gérer le marché pluriannuel à bons de commande pour tous les travaux confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter le marché avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Encadrer et manager le.la surveillant.e de travaux éclairage public
• Participer aux réunions de coordination avec les maitrises d’ouvrage intervenant sur la ville (Sigerly, Sytral, Métropole)
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception, aux réglages et essais
• Remplacer le.la responsable du service en son absence
Profils recherchés
Connaissances
• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques
Savoir-faire
• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances sur la technologie d’éclairage (photométrie et projets de mises en lumière)
• Connaissance des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public
Savoir être et attitudes requises
• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management
• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques
Savoir-faire
• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances sur la technologie d’éclairage (photométrie et projets de mises en lumière)
• Connaissance des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public
Savoir être et attitudes requises
• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Contraintes :
• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Travail ponctuel en soirée pour essais, réglages
• Astreintes techniques
• Temps de travail : 38h hebdomadaires et 17 jours ARTT
Avantages :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 novembre 2026.
• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Travail ponctuel en soirée pour essais, réglages
• Astreintes techniques
• Temps de travail : 38h hebdomadaires et 17 jours ARTT
Avantages :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.