Chargé(e) d'accueil et d'animation de la bibliothèque
Offre n° O069261016000029
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MORNANT
RECHERCHE
UN AGENT DE BIBLIOTHÈQUE
à temps non complet, 30/semaine du mercredi au samedi
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an
Catégorie C (filière culturelle)
RECHERCHE
UN AGENT DE BIBLIOTHÈQUE
à temps non complet, 30/semaine du mercredi au samedi
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an
Catégorie C (filière culturelle)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU SEIN DE L'ÉQUIPE DE LA MÉDIATHÈQUE
Accueil quotidien de tous les publics, traitement des documents, participation aux animations de la médiathèque et du réseau et à leur organisation, participer à la gestion de la navette réseau.
Vous travaillerez du mercredi au samedi midi au sein de la Médiathèque Louis Calaferte.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
ACCUEIL DU PUBLIC ET PARTICIPATION À LA GESTION DE LA MÉDIATHÈQUE
Chargé d’accueillir, de conseiller, de renseigner et d’accompagner les publics sur les temps de permanences et temps d'accueil des scolaires
Veille à la sécurité des biens et des personnes : surveille les espaces, veille au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, intervient en cas de nécessité
Gère les inscriptions, prêts /retours et réservations
Vérifie les documents au prêt et au retour selon les procédures internes
Classe et range les documents retournés
Veille à l'état et à l'entretien des documents
Contribue à la bonne tenue des espaces et des collections en salle
ACTION CULTURELLE ET DE MEDIATION
Participe, propose et aide à l'organisation des animations de la médiathèque, y compris numériques
Participe aux animations du réseau et à leur mise en place
Collabore avec les partenaires culturels et socio-éducatifs
Déplacement à la maison de retraite pour le prêt de livres
Participation ponctuelle à l’accueil périscolaire
TRAITEMENT DES DOCUMENTS
Suivre la production éditoriale
Participe aux acquisitions sur un segment des collections jeunesse en se référant à la politique documentaire et à son évolution et dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée
Enregistre, catalogue (logiciel métier Nanook), équipe, inventorie les ressources
Participe à l’archivage et au désherbage des documents
AUTRES MISSIONS
Participe à la valorisation des collections (sélections bibliographiques, coups de cœur, etc…)
Contribue à l’élaboration de supports de médiation physiques ou numériques
Participe à la mise en place des expositions
Assure un suivi administratif des documents internes
Accueil quotidien de tous les publics, traitement des documents, participation aux animations de la médiathèque et du réseau et à leur organisation, participer à la gestion de la navette réseau.
Vous travaillerez du mercredi au samedi midi au sein de la Médiathèque Louis Calaferte.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
ACCUEIL DU PUBLIC ET PARTICIPATION À LA GESTION DE LA MÉDIATHÈQUE
Chargé d’accueillir, de conseiller, de renseigner et d’accompagner les publics sur les temps de permanences et temps d'accueil des scolaires
Veille à la sécurité des biens et des personnes : surveille les espaces, veille au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, intervient en cas de nécessité
Gère les inscriptions, prêts /retours et réservations
Vérifie les documents au prêt et au retour selon les procédures internes
Classe et range les documents retournés
Veille à l'état et à l'entretien des documents
Contribue à la bonne tenue des espaces et des collections en salle
ACTION CULTURELLE ET DE MEDIATION
Participe, propose et aide à l'organisation des animations de la médiathèque, y compris numériques
Participe aux animations du réseau et à leur mise en place
Collabore avec les partenaires culturels et socio-éducatifs
Déplacement à la maison de retraite pour le prêt de livres
Participation ponctuelle à l’accueil périscolaire
TRAITEMENT DES DOCUMENTS
Suivre la production éditoriale
Participe aux acquisitions sur un segment des collections jeunesse en se référant à la politique documentaire et à son évolution et dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée
Enregistre, catalogue (logiciel métier Nanook), équipe, inventorie les ressources
Participe à l’archivage et au désherbage des documents
AUTRES MISSIONS
Participe à la valorisation des collections (sélections bibliographiques, coups de cœur, etc…)
Contribue à l’élaboration de supports de médiation physiques ou numériques
Participe à la mise en place des expositions
Assure un suivi administratif des documents internes
Profils recherchés
Intérêt pour l’action culturelle et le travail en équipe
-Être titulaire d’un diplôme professionnel métiers du livre
-Connaissance des accueils de groupe et en particulier des publics scolaires
- Connaissance du monde des bibliothèques et connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques Nanook, outils bureautiques, Web)
- Bonne culture générale
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
Nous avons hâte de vous connaître !
-Être titulaire d’un diplôme professionnel métiers du livre
-Connaissance des accueils de groupe et en particulier des publics scolaires
- Connaissance du monde des bibliothèques et connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques Nanook, outils bureautiques, Web)
- Bonne culture générale
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
Nous avons hâte de vous connaître !
Contact et modalités de candidature
Contact
0478440046
Informations complémentaires
CV + Lettre de candidature à envoyer par mail à ressourceshumaines@ville-mornant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.