Contrôleur urbain (H/F)
Offre n° O069261016000416
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
L'agent.e est chargé.e de la présence de contrôle sur le terrain, sur un secteur géographique dédié (Est ou Ouest) notamment sur des périmètres QPV, en matière de propreté urbaine et de respect du code de l'environnement. L'agent est assermenté au code de l'environnement et constitue l'interlocuteur de proximité identifié des habitants, bailleurs, partenaires publics, commerçants et usagers sur son secteur. Il/elle rend compte régulièrement de son activité au chef de service et travaille en lien étroit avec les chargé.es de projets déchets référents sur l’ensemble des thématiques concernées par le poste pour la remontée des besoins d'intervention. Ce poste est centré sur la présence de terrain : il ne comporte pas de mission de gestion administrative des marchés ni de pilotage de projet, portées par les techniciens du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et répression des atteintes au code de l'environnement
Constater les dépôts sauvages et les atteintes au code de l'environnement (enseignes et publicité extérieure, végétation débordante, tags, conflits de voisinage, extinction de l’éclairage nocturne des bâtiments non résidentiels …) sur le secteur, y compris en QPV, et transmettre les informations nécessaires à l’engagement des procédures adaptées
Fouille de dépôts sauvages dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
Contrôle des autorisations délivrées par le service environnement voirie (arrêtés d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public, arrêtés de voirie stationnement / circulation, adressage) dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPPV
Assurer la coordination avec la Métropole de Lyon, les bailleurs, tout acteur compétent et les autres agents du pôle pour les enlèvements de dépôts constatés
Participer aux opérations de communication de la Ville sur la propreté urbaine
Appuyer ponctuellement les opérations d'évacuation d'encombrants
Sensibilisation et présence de proximité
Assurer une présence régulière et identifiée sur le secteur auprès des habitants, riverains, commerçants et partenaires
Mener des actions de sensibilisation de proximité auprès des habitants et commerçants dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
Réaliser des animations et actions de sensibilisation tout au long de l’année visant à promouvoir la réduction des déchets, le protoxyde d’azote, la mobilité, le tri, l’eau…
Rendre compte régulièrement de l'activité terrain (constats, procédures, cas marquants) au chef de service
Faire remonter les dysfonctionnements et besoins d'intervention identifiés
Travailler étroitement avec l’équipe propreté urbaine
Contrôle de l’exécution des marchés publics
Procéder au contrôle des prestations du marché d'entretien mutualisé, des prestations du marché des sanitaires publics et des prestations de tout autre marché de la Ville
Constater les dépôts sauvages et les atteintes au code de l'environnement (enseignes et publicité extérieure, végétation débordante, tags, conflits de voisinage, extinction de l’éclairage nocturne des bâtiments non résidentiels …) sur le secteur, y compris en QPV, et transmettre les informations nécessaires à l’engagement des procédures adaptées
Fouille de dépôts sauvages dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
Contrôle des autorisations délivrées par le service environnement voirie (arrêtés d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public, arrêtés de voirie stationnement / circulation, adressage) dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPPV
Assurer la coordination avec la Métropole de Lyon, les bailleurs, tout acteur compétent et les autres agents du pôle pour les enlèvements de dépôts constatés
Participer aux opérations de communication de la Ville sur la propreté urbaine
Appuyer ponctuellement les opérations d'évacuation d'encombrants
Sensibilisation et présence de proximité
Assurer une présence régulière et identifiée sur le secteur auprès des habitants, riverains, commerçants et partenaires
Mener des actions de sensibilisation de proximité auprès des habitants et commerçants dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
Réaliser des animations et actions de sensibilisation tout au long de l’année visant à promouvoir la réduction des déchets, le protoxyde d’azote, la mobilité, le tri, l’eau…
Rendre compte régulièrement de l'activité terrain (constats, procédures, cas marquants) au chef de service
Faire remonter les dysfonctionnements et besoins d'intervention identifiés
Travailler étroitement avec l’équipe propreté urbaine
Contrôle de l’exécution des marchés publics
Procéder au contrôle des prestations du marché d'entretien mutualisé, des prestations du marché des sanitaires publics et des prestations de tout autre marché de la Ville
Profils recherchés
Formation
Concours ou examen professionnel Agent de maîtrise. Assermentation requise à la prise de poste (ou dès que possible via formation)
Compétences et qualités
Rédaction de procès-verbaux
Conduite d'entretien de médiation
Capacité d'observation et de constat
Rigueur et méthodologie de reporting
Fermeté, Rigueur
Sang-froid et diplomatie
Sens du service public
Autonomie sur le terrain
Disponibilité
Code de l'environnement
Procédures de police administrative
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Règlement de collecte
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Présence terrain 80% du temps de travail. Interventions possibles en horaires décalés
Cycles de travail : Cycle de travail classique selon disposition en vigueur. Heures supplémentaires possibles : oui
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Contraintes du poste : exposition aux intempéries : situations parfois conflictuelles avec le public
Concours ou examen professionnel Agent de maîtrise. Assermentation requise à la prise de poste (ou dès que possible via formation)
Compétences et qualités
Rédaction de procès-verbaux
Conduite d'entretien de médiation
Capacité d'observation et de constat
Rigueur et méthodologie de reporting
Fermeté, Rigueur
Sang-froid et diplomatie
Sens du service public
Autonomie sur le terrain
Disponibilité
Code de l'environnement
Procédures de police administrative
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Règlement de collecte
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Présence terrain 80% du temps de travail. Interventions possibles en horaires décalés
Cycles de travail : Cycle de travail classique selon disposition en vigueur. Heures supplémentaires possibles : oui
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Contraintes du poste : exposition aux intempéries : situations parfois conflictuelles avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
Messieurs Arthur LEVASSEUR et Alain VALERY au 04 72 21 45 06
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.