INSTRUCTEUR SANTE (F/H)

Offre n° O069261016001654
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région mène une action volontariste pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et soutenir les structures qui œuvrent au quotidien pour améliorer leur accompagnement.

Au sein de la Mission Handicap, vous contribuez à la gestion et au suivi des aides régionales destinées aux associations, établissements et porteurs de projets du territoire.


Par votre expertise et votre rigueur, vous participez à la mise en œuvre d'une politique publique qui répond aux enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'unité, de chargés de mission, d'instructeurs et d'une assistante, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions régionales en faveur du handicap.


À ce titre, vous :

Assurez l'instruction administrative et technique des demandes de subventions et d'aides
Recueillez, vérifiez et analysez les dossiers déposés par les bénéficiaires
Informez et accompagnez les porteurs de projets tout au long de leurs démarches
Rédigez les rapports, notes, courriers, bilans et documents nécessaires à la présentation des dossiers
Assurez le suivi des dossiers en lien avec les différents services partenaires
Participez à l'amélioration des procédures et au suivi des dispositifs
Élaborez et mettez à jour des tableaux de bord et outils de suivi
Veillez à la valorisation des actions soutenues par la Région
Contribuez ponctuellement à l'organisation d'événements et à la réalisation de supports de communication.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne maîtrise des procédures administratives et appréciez le suivi de dossiers nécessitant rigueur et organisation.

Vous savez :

- Analyser et instruire des dossiers dans le respect des règles et procédures
- Rédiger des documents administratifs clairs et structurés
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Conseiller et accompagner des interlocuteurs variés
- Organiser votre activité et gérer les priorités.


Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des dispositifs de subventions ou du secteur du handicap constitue un atout apprécié.


Vous êtes reconnu pour :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Vos qualités relationnelles,
- Votre esprit d'équipe,
- Votre autonomie et votre réactivité,
- Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative,

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6885&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6885

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.