Responsable d'équipements sportifs F/H
Offre n° O069261020000203
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs. Au sein de cette Direction, le Pôle Grands Equipements a en charge l'exploitation du Palais des Sports, du Gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'Athlétisme Diagana et du stade Balmont.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable de service et du Responsable d’exploitation, pour l'ensemble des sites :
-Vous encadrez les équipes en charge de la sécurité et de l'hygiène des bâtiments et sites extérieurs, de la maintenance et de l'accueil, du montage et du démontage (management, animation, suivi...)
-Vous coordonnez et animez l’exploitation en fonction des plannings d’occupation : planification de l'activité, manifestations, procédures de travail, contrôles...
-Vous êtes le garant de la sécurité des biens, des personnes et du matériel sportif : inventaire et contrôle des matériels, mobiliers et outillage et gestion des stocks (produits d'entretien, consommables...)
-Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service aux usagers : aide à la définition des besoin pour les achats et travaux, relations avec les utilisateurs, services partenaires et élus d'arrondissements
-Vous produisez des rapports d'activité (notes, comptes-rendus, tableaux de bord...) et vous assurez du respect de la règlementation ERP et du règlement intérieur
-Vous encadrez les équipes en charge de la sécurité et de l'hygiène des bâtiments et sites extérieurs, de la maintenance et de l'accueil, du montage et du démontage (management, animation, suivi...)
-Vous coordonnez et animez l’exploitation en fonction des plannings d’occupation : planification de l'activité, manifestations, procédures de travail, contrôles...
-Vous êtes le garant de la sécurité des biens, des personnes et du matériel sportif : inventaire et contrôle des matériels, mobiliers et outillage et gestion des stocks (produits d'entretien, consommables...)
-Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service aux usagers : aide à la définition des besoin pour les achats et travaux, relations avec les utilisateurs, services partenaires et élus d'arrondissements
-Vous produisez des rapports d'activité (notes, comptes-rendus, tableaux de bord...) et vous assurez du respect de la règlementation ERP et du règlement intérieur
Profils recherchés
Vous avez au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et une expérience de 6 mois à 2 ans en lien avec les missions du poste. Vous êtes diplômés du SSIAP 2 et vous êtes à jour sur l’ensemble des formations sécurité (ou vous vous engagez à être formé).
Vous maîtrisez le fonctionnement des établissements sportifs (hygiène, sécurité, maintenance) ainsi que la réglementation ERP. De même, vous maîtrisez les consignes adaptées à une bonne tenue des postes de travail.
Vous avez des compétences affirmées en encadrement (sens du travail en équipe, expérience managériale), en planification et en techniques rédactionnelles. Vous connaissez les progiciels spécialisés : GIMA, Planitech, Outlook, GTA...
Vous avez le sens de l’organisation et de l'analyse, vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les responsabilités, vous avez l'esprit d'initiative et savez gérer l'imprévu. Vous démontrez des qualités relationnelles, notamment avec les utilisateurs, les différents services de la Ville de Lyon et les responsables des clubs sportifs.
Vous maîtrisez le fonctionnement des établissements sportifs (hygiène, sécurité, maintenance) ainsi que la réglementation ERP. De même, vous maîtrisez les consignes adaptées à une bonne tenue des postes de travail.
Vous avez des compétences affirmées en encadrement (sens du travail en équipe, expérience managériale), en planification et en techniques rédactionnelles. Vous connaissez les progiciels spécialisés : GIMA, Planitech, Outlook, GTA...
Vous avez le sens de l’organisation et de l'analyse, vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les responsabilités, vous avez l'esprit d'initiative et savez gérer l'imprévu. Vous démontrez des qualités relationnelles, notamment avec les utilisateurs, les différents services de la Ville de Lyon et les responsables des clubs sportifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieux de travail :
Palais des Sports, du Gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'Athlétisme Diagana et du stade Balmont
- Déplacements fréquents
- Mise à disposition d'un pool de véhicules
- Permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés
- Vêtements de travail fournis
Votre rémunération :
À partir de 2116 € bruts mensuels selon le grade et l'ancienneté + primes selon expérience et ancienneté
Conditions de travail : astreintes ou permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés selon la programmation des manifestations
Temps de travail hebdomadaire : 38 h 45, cinq jours travaillés sur une semaine allant du lundi au samedi
Congés : 25 jours + 21 jours de RTT
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte Ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Palais des Sports, du Gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'Athlétisme Diagana et du stade Balmont
- Déplacements fréquents
- Mise à disposition d'un pool de véhicules
- Permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés
- Vêtements de travail fournis
Votre rémunération :
À partir de 2116 € bruts mensuels selon le grade et l'ancienneté + primes selon expérience et ancienneté
Conditions de travail : astreintes ou permanences régulières en soirée de semaine, le week-end et les jours fériés selon la programmation des manifestations
Temps de travail hebdomadaire : 38 h 45, cinq jours travaillés sur une semaine allant du lundi au samedi
Congés : 25 jours + 21 jours de RTT
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte Ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.