Chargé de pilotage investissement, dépenses et recettes F/H
Offre n° O069261021000275
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Éducation met en œuvre le Projet éducatif de Lyon autour de trois ambitions : la transition écologique, l’éducation à la citoyenneté et au pouvoir d'agir, l'éducation inclusive et solidaire. Elle accueille près de 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vous intégrez le Service Administratif et Financier de la direction adjointe aux Ressources, composé de 4 personnes.
Vous intégrez le Service Administratif et Financier de la direction adjointe aux Ressources, composé de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI) de la direction, incluant les opérations individualisées et les enveloppes thématiques (cours nature, plan canicule, maintenance et équipements, cuisine centrale...), ainsi que le suivi des recettes associées.
Vous construisez la PPI et suivez sa programmation en dépenses comme en recettes, en lien avec les services ;
Vous suivez la bonne exécution financière et opérationnelle de la PPI et préparez les instances de décision et de restitution ;
Vous conseillez la direction et les services sur les implications financières, juridiques et administratives de la PPI ;
Vous supervisez le traitement administratif et financier des demandes de subventions ;
Vous contribuez à l'activité et aux réunions du service administratif et financier
Vous êtes amené à travailler avec plusieurs directions dont la Direction de la Petite Enfance et la Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville.
Vous construisez la PPI et suivez sa programmation en dépenses comme en recettes, en lien avec les services ;
Vous suivez la bonne exécution financière et opérationnelle de la PPI et préparez les instances de décision et de restitution ;
Vous conseillez la direction et les services sur les implications financières, juridiques et administratives de la PPI ;
Vous supervisez le traitement administratif et financier des demandes de subventions ;
Vous contribuez à l'activité et aux réunions du service administratif et financier
Vous êtes amené à travailler avec plusieurs directions dont la Direction de la Petite Enfance et la Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville.
Profils recherchés
Vous justifiez d'un niveau bac +3 avec une spécialité en finances publiques ou gestion ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum. Une évolution au sein d'une collectivité est un plus !
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les procédures administratives
- Vous avez de solides connaissances des finances et de la comptabilité publique (M57)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels dédiés, tableurs, présentations)
Savoir-être :
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du dialogue
- Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité et ses enjeux.
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les procédures administratives
- Vous avez de solides connaissances des finances et de la comptabilité publique (M57)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels dédiés, tableurs, présentations)
Savoir-être :
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du dialogue
- Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité et ses enjeux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps plein (38h45) du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur (jusqu'à 2 jours par semaine)
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Rémunération à partir de 2 600€ brut/mois selon expérience + primes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Temps plein (38h45) du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur (jusqu'à 2 jours par semaine)
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Rémunération à partir de 2 600€ brut/mois selon expérience + primes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.