Responsable de secteur travaux (H/F)

Offre n° O069261022000459
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Saint Jean de Dieu, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/03/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Et si vous contribuiez à dessiner la ville de demain, apaisée et accueillante ? Rejoignez la subdivision de voirie Centre Sud en tant que responsable du secteur voirie du 7ème arrondissement et participez à la transformation des espaces publics et à leur entretien !
Des rues plus agréables à vivre, des déplacements plus sûrs, davantage de place pour les piétons et les cyclistes, des espaces publics plus accueillants et végétalisés… Autant de projets concrets que vous pourrez mener et réaliser au quotidien en lien étroit avec les ambitions du territoire. La subdivision est pleinement mobilisée pour accompagner ces transformations, notamment à travers les projets de proximité comme ceux d’apaisement aux abords des écoles, de sécurisation des carrefours, et d’amélioration des cheminements piétons et cyclables.
En tant que gestionnaire du domaine public, vous pilotez également la stratégie d’entretien et de préservation de la voirie et des espaces publics de votre secteur afin de garantir leur qualité d’usage et leur pérennité, au service des habitants et de tous les usagers.
Vous avez envie de faire de la voirie bien plus qu’un espace de circulation, un véritable lieu de vie, de partage et de convivialité ? Vous avez envie de donner du sens à votre expertise technique en portant des projets concrets qui améliorent le quotidien des habitants ? De relever des défis au cœur des transitions urbaines en faveur d’une ville plus apaisée, durable et accueillante ? De rejoindre un collectif dynamique et engagé qui agit chaque jour pour transformer et entretenir les espaces publics ? Alors, rejoignez-nous et prenez part à la ville qui se construit chaque jour
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que responsable du secteur voirie du 7ᵉ arrondissement de Lyon, vous assurez la gestion et la préservation du domaine public, pilotez les opérations d’entretien et d’aménagement et animez une équipe de proximité. À ce titre, vos missions s’articulent autour de trois grands volets :
Préserver et gérer le domaine public de voirie :
- assurer la coordination des interventions sur le domaine public de votre secteur et veiller à sa conservation,
- être l’interlocuteur privilégié de la subdivision auprès des services de la mairie centrale et de la mairie du 7ᵉ arrondissement pour les questions relatives au domaine public,
- donner un avis technique sur les projets portés par des intervenants extérieurs et participer aux opérations de réception et de remise d’ouvrage au titre du gestionnaire futur Piloter les opérations d’entretien et d’investissement :
- participer à la préparation budgétaire et gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement,
- élaborer, planifier et suivre les programmes annuels d’entretien et le programme de travaux d’investissement,
- piloter la maitrise d’œuvre de conception et de réalisation des projets dans le respect des objectifs techniques, financiers et calendaires,
- s’assurer des validations techniques et politiques nécessaires à chaque étape des projets,
- assurer le suivi administratif et financier des opérations (bon de commande, service fait, réception),
- veiller au respect des dispositions contractuelles des marchés publics et à leur bonne mise en œuvre,
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises et contribuer à la passation des marchés publics nécessaires aux opérations du secteur,
- veiller à l’application des plans de prévention et/ou organiser et suivre les missions des coordonnateurs SPS,
Manager et accompagner votre équipe :
- encadrer et animer une équipe composée d’un assistant technique de travaux et de deux surveillants de travaux,
- organiser et coordonner l’activité de l’équipe, définir les priorités et assurer le suivi des missions confiées,
- accompagner vos collaborateurs au quotidien, favoriser la circulation de l’information et veiller à la bonne coordination des interventions sur le terrain.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision voirie Centre-Sud, 22 rue saint Jean de Dieu, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Le domaine de la voirie et des mobilités vous attire.
Vous possédez une formation et/ou expérience en travaux publics et suivi de projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit créatif, votre capacité à être force de proposition et à négocier.
Vous êtes organisé(e) et savez planifier votre activité.
Vous possédez des connaissances en marchés et comptabilité publics.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la prévoyance collective obligatoire et à la mutuelle santé,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15773.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.