Référent archivage
Offre n° O069261022000947
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’une opportunité au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine archivistique public.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la culture, de la mobilité et de l’aménagement du territoire.
En rejoignant le pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents engagés au service de la conservation de la mémoire administrative et du patrimoine départemental
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la culture, de la mobilité et de l’aménagement du territoire.
En rejoignant le pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents engagés au service de la conservation de la mémoire administrative et du patrimoine départemental
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’archiviste chargé(e) de collecte et d’accompagnement des services, vous assurez la mise en œuvre de la politique de collecte, de conservation, de description et de valorisation des archives contemporaines dans votre secteur de référence,.
Activités principales :
Assurer la collecte, le traitement, le classement et la description des archives publiques relevant de votre secteur de référence.
Contribuer à la prise en charge et à la gestion des archives
Accompagner et conseiller les services producteurs dans la gestion de leurs archives : - Identifier les flux documentaires ; - Repérer les documents susceptibles d’être éliminés ; - Accompagner la rédaction des récolements ; - Élaborer les bordereaux de versement et d’élimination.
Préparer les avis techniques dans le cadre du contrôle scientifique et technique de l’État sur les archives publiques.
Participer à la valorisation des fonds d’archives contemporaines et numériques.
Activités complémentaires :
Participer au fonctionnement du service de l’accès et de la diffusion : - Orienter et renseigner le public fréquentant la salle de lecture ; - Répondre aux demandes formulées par courrier ou par voie électronique.
Contribuer aux missions transversales de la Direction des Archives départementales en fonction des besoins du service, des situations d’urgence ou des projets mobilisant plusieurs agents.
Activités principales :
Assurer la collecte, le traitement, le classement et la description des archives publiques relevant de votre secteur de référence.
Contribuer à la prise en charge et à la gestion des archives
Accompagner et conseiller les services producteurs dans la gestion de leurs archives : - Identifier les flux documentaires ; - Repérer les documents susceptibles d’être éliminés ; - Accompagner la rédaction des récolements ; - Élaborer les bordereaux de versement et d’élimination.
Préparer les avis techniques dans le cadre du contrôle scientifique et technique de l’État sur les archives publiques.
Participer à la valorisation des fonds d’archives contemporaines et numériques.
Activités complémentaires :
Participer au fonctionnement du service de l’accès et de la diffusion : - Orienter et renseigner le public fréquentant la salle de lecture ; - Répondre aux demandes formulées par courrier ou par voie électronique.
Contribuer aux missions transversales de la Direction des Archives départementales en fonction des besoins du service, des situations d’urgence ou des projets mobilisant plusieurs agents.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Vous maîtrisez les principes archivistiques et disposez de solides connaissances en gestion des archives .
Vous êtes à l’aise avec les enjeux liés à la collecte, à la conservation et à la gestion des documents électroniques.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et d’un sens reconnu du service public. Vos qualités relationnelles et votre capacité de conseil vous permettent d’accompagner efficacement les services producteurs et d’interagir avec des interlocuteurs variés.
Formation et expérience
Formation supérieure en archivistique, gestion documentaire ou domaine équivalent.
Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
Catégorie du poste : B – assistant de conservation
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la préservation de la mémoire publique et au développement des pratiques archivistiques numériques au sein du Département du Rhône.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône mène une politique volontariste en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Vous maîtrisez les principes archivistiques et disposez de solides connaissances en gestion des archives .
Vous êtes à l’aise avec les enjeux liés à la collecte, à la conservation et à la gestion des documents électroniques.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et d’un sens reconnu du service public. Vos qualités relationnelles et votre capacité de conseil vous permettent d’accompagner efficacement les services producteurs et d’interagir avec des interlocuteurs variés.
Formation et expérience
Formation supérieure en archivistique, gestion documentaire ou domaine équivalent.
Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
Catégorie du poste : B – assistant de conservation
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la préservation de la mémoire publique et au développement des pratiques archivistiques numériques au sein du Département du Rhône.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône mène une politique volontariste en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.