Archéologue

Offre n° O069261023001398
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Saint-Romain-en-Gal (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la préservation, à l'étude et à la valorisation d'un patrimoine archéologique exceptionnel ?

Rejoignez le Département du Rhône, collectivité engagée au service de ses habitants et de son patrimoine culturel.

Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit quotidiennement dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de la culture et du développement territorial. Il place la valorisation du patrimoine au cœur de ses actions.

Vous intégrerez le Pôle Éducation et Territoire au sein du Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal, l'un des plus importants ensembles gallo-romains de France.

L'archéologue participe à la mise en œuvre du projet scientifique et culturel du site, à sa conservation, à son étude et à sa valorisation. Il contribue aux opérations archéologiques, à la conduite de projets de mise en valeur du patrimoine, à l'animation des partenariats ainsi qu'au suivi administratif, technique et budgétaire des actions conduites sur le site.
Missions / conditions d'exercice
1. Définir et mettre en œuvre une stratégie de valorisation du site

• Analyser la situation et évaluer les enjeux scientifiques, patrimoniaux et territoriaux
• Déterminer les plans d'actions nécessaires aux projets
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire
• Concevoir des outils méthodologiques et techniques adaptés
• Contribuer aux réflexions stratégiques relatives à la valorisation du site

2. Apporter une expertise scientifique et technique

• Assurer un rôle de référent auprès des différents services
• Participer à l'étude et à l'exploitation des données archéologiques
• Mettre en œuvre les règles de conservation préventive
• Participer aux projets de numérisation et de gestion documentaire
• Développer et adapter les méthodologies d'intervention et de recherche
• Participer aux opérations de terrain et à la réalisation de relevés
• Contribuer à la rédaction de protocoles scientifiques
• Programmer et suivre les travaux de mise en valeur des espaces archéologiques
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire

3. Piloter et coordonner les projets

• Élaborer ou co-rédiger les cahiers des charges et documents techniques
• Participer à la réflexion prospective et stratégique du site
• Encadrer et former des étudiants
• Participer à l'organisation d'événements de valorisation du patrimoine
• Préparer les dossiers administratifs et techniques nécessaires aux projets
• Assurer le suivi budgétaire, administratif et technique des opérations
• Coordonner les interventions des partenaires et prestataires
• Anticiper les besoins logistiques, techniques et organisationnels
• Mobiliser les acteurs impliqués dans les projets

4. Développer et animer un réseau partenarial

• Animer un réseau de partenaires institutionnels, scientifiques, culturels et techniques
• Développer les coopérations avec les acteurs du patrimoine et de la recherche
• Élaborer et suivre les conventions de partenariat
• Représenter le musée au sein des réseaux professionnels liés à son domaine d'expertise

5. Assurer la diffusion et la valorisation des connaissances

• Rédiger notes, rapports, bilans et synthèses
• Valoriser les résultats des études et projets auprès des différents publics
• Contribuer à la production de contenus scientifiques, culturels et pédagogiques
• Développer des outils de diffusion et de médiation
• Veiller à la mise à jour des procédures et méthodes de travail
• Assurer la circulation de l'information auprès des partenaires et des services concernés
Profils recherchés
Connaissances
• Ingénierie et management de projet
• Archéologie urbaine antique
• Spécialisation appréciée : urbanisme antique, études de mobilier, études architecturales
• Monuments historiques et sites patrimoniaux
• Connaissance de l'environnement institutionnel de l'archéologie

Savoir-faire
• Conduire des études et analyser des données scientifiques
• Réaliser des opérations archéologiques et en assurer le suivi
• Piloter des projets complexes et transversaux
• Animer des réseaux d'acteurs et de partenaires
• Rédiger des documents techniques et d'aide à la décision
• Assurer une veille professionnelle ;
•Maîtriser les outils numériques et logiciels métiers

Savoir être
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à fédérer et mobiliser différents acteurs
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe et en transversalité

Outils bureautiques
• Excel
• Word
• Outlook
• PowerPoint

Logiciels métiers
• Logiciels SIG
• Project Monitor

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal
• Poste télétravaillable : OUI
• Poste en catégorie A
• Filière : culturelle
• Cadre d’emploi : attaché de conservation du patrimoine
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Rejoignez le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal et participez à la préservation, à l'étude et à la valorisation d'un patrimoine exceptionnel au sein d'un établissement reconnu dans le domaine de l'archéologie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.