Responsable du service Voirie (H/F)
Offre n° O069261026000448
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône s'appuie sur de nombreux atouts : une situation géographique stratégique, un tissu économique dynamique, des équipements structurants et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre de ses compétences, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône assure l'aménagement, l'entretien et la gestion de la voirie d'intérêt communautaire ainsi que des espaces verts relevant de son périmètre d'intervention. Ces missions contribuent à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des déplacements et à l'attractivité du territoire.
Afin d'assurer le pilotage de ces activités et la mise en œuvre de ses programmes de travaux, la Communauté d'agglomération recrute un Responsable du service Voirie.
Dans le cadre de ses compétences, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône assure l'aménagement, l'entretien et la gestion de la voirie d'intérêt communautaire ainsi que des espaces verts relevant de son périmètre d'intervention. Ces missions contribuent à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des déplacements et à l'attractivité du territoire.
Afin d'assurer le pilotage de ces activités et la mise en œuvre de ses programmes de travaux, la Communauté d'agglomération recrute un Responsable du service Voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures, le responsable assure le pilotage technique, administratif et financier du service. Il organise les interventions, conduit les opérations de travaux et coordonne les relations avec les communes et les partenaires concernés.
- Élaborer et suivre les programmes d'entretien et d'investissement de la voirie communautaire, en lien avec les communes et les orientations de la collectivité.
- Assurer la conduite des opérations de travaux : définition des besoins, études techniques, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, suivi des chantiers et réception des travaux.
- Garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité des réalisations.
- Élaborer et suivre le budget du service, assurer le suivi administratif et financier des marchés et rechercher les financements mobilisables.
- Élaborer un règlement de voirie communautaire.
- Produire les tableaux de bord, notes techniques et supports de présentation nécessaires au suivi des activités et à l'aide à la décision des élus.
- Assurer les relations avec les communes, les élus, les usagers, les entreprises et les gestionnaires de réseaux.
Mission complémentaire : Organiser l'entretien des espaces verts d’accompagnement de la voirie
- Programmer et suivre les opérations de curage des fossés, de fauchage des accotement ou d'entretien des espaces verts d’accompagnement des voiries communautaires, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité des prestations.
- Participer aux études transversales et groupes de travail de la collectivité, notamment sur les grands projets d’aménagement.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de la voirie et des espaces verts.
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures, le responsable assure le pilotage technique, administratif et financier du service. Il organise les interventions, conduit les opérations de travaux et coordonne les relations avec les communes et les partenaires concernés.
- Élaborer et suivre les programmes d'entretien et d'investissement de la voirie communautaire, en lien avec les communes et les orientations de la collectivité.
- Assurer la conduite des opérations de travaux : définition des besoins, études techniques, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, suivi des chantiers et réception des travaux.
- Garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité des réalisations.
- Élaborer et suivre le budget du service, assurer le suivi administratif et financier des marchés et rechercher les financements mobilisables.
- Élaborer un règlement de voirie communautaire.
- Produire les tableaux de bord, notes techniques et supports de présentation nécessaires au suivi des activités et à l'aide à la décision des élus.
- Assurer les relations avec les communes, les élus, les usagers, les entreprises et les gestionnaires de réseaux.
Mission complémentaire : Organiser l'entretien des espaces verts d’accompagnement de la voirie
- Programmer et suivre les opérations de curage des fossés, de fauchage des accotement ou d'entretien des espaces verts d’accompagnement des voiries communautaires, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité des prestations.
- Participer aux études transversales et groupes de travail de la collectivité, notamment sur les grands projets d’aménagement.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de la voirie et des espaces verts.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure en travaux publics, génie civil, infrastructures ou voirie et réseaux divers (VRD).
• Expérience significative dans la conduite de travaux de voirie, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences techniques
• Solides connaissances techniques en voirie, VRD.
• Maîtrise de la conduite d'opérations de travaux et du suivi de chantiers.
• Bonne connaissance des marchés publics et des règles budgétaires des collectivités territoriales.
• Capacité à programmer, organiser et piloter plusieurs opérations simultanément.
• Aptitude à élaborer des documents techniques et financiers et à conseiller les élus.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d'activité.
• Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting.
• Permis B indispensable.
Savoir-être
• Sens affirmé du service public et des responsabilités.
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
• Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les communes et les partenaires.
• Force de proposition, disponibilité et goût du terrain.
Conditions d’emploi
- Poste à temps plein (37h30)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
• Formation supérieure en travaux publics, génie civil, infrastructures ou voirie et réseaux divers (VRD).
• Expérience significative dans la conduite de travaux de voirie, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences techniques
• Solides connaissances techniques en voirie, VRD.
• Maîtrise de la conduite d'opérations de travaux et du suivi de chantiers.
• Bonne connaissance des marchés publics et des règles budgétaires des collectivités territoriales.
• Capacité à programmer, organiser et piloter plusieurs opérations simultanément.
• Aptitude à élaborer des documents techniques et financiers et à conseiller les élus.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d'activité.
• Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting.
• Permis B indispensable.
Savoir-être
• Sens affirmé du service public et des responsabilités.
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
• Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les communes et les partenaires.
• Force de proposition, disponibilité et goût du terrain.
Conditions d’emploi
- Poste à temps plein (37h30)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter M PERINO, Directeur du pôle Environnement et Infrastructures par mail (x.perino@agglo-villefranche.fr ) ou par téléphone au 04.74.03.98.68
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter M PERINO, Directeur du pôle Environnement et Infrastructures par mail (x.perino@agglo-villefranche.fr ) ou par téléphone au 04.74.03.98.68
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
