logisticien
Offre n° O069261026001090
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service départemental-métropolitain d’incendie et de secours (SDMIS) est un établissement public sur le territoire de la Métropole de Lyon et du département du Rhône, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels, ainsi qu’aux secours et aux soins d’urgence.
Le SDMIS intervient au quotidien auprès de la population en s'appuyant sur l’engagement et la complémentarité de ses personnels, sapeurs-pompiers et personnels administratifs, techniques et spécialisés, pour assurer la continuité et la qualité du service public.
Le SDMIS intervient au quotidien auprès de la population en s'appuyant sur l’engagement et la complémentarité de ses personnels, sapeurs-pompiers et personnels administratifs, techniques et spécialisés, pour assurer la continuité et la qualité du service public.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
- 15 Avenue de l'Europe, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2380 euros BRUT - Ticket restaurant
Descriptif de l'emploi
Un emploi de logisticien sera prochainement vacant au sein du groupement formation - école départementale-métropolitaine de la sous-direction des ressources humaines dans le cadre d’un contrat de remplacement à durée déterminée de 6 mois.
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux.
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l’organisation et la gestion matérielle et logistique quotidienne des formations sur site et en déconcentré,
- Suivre et assurer la traçabilité du parc matériel en lien avec les différents services du SDMIS, notamment le groupement logistique : unité véhicules, unité matériels…,
- Préparer et accueillir les grandes manifestations sur le site de l’école départementale-métropolitaine.
- Assurer l’organisation et la gestion matérielle et logistique quotidienne des formations sur site et en déconcentré,
- Suivre et assurer la traçabilité du parc matériel en lien avec les différents services du SDMIS, notamment le groupement logistique : unité véhicules, unité matériels…,
- Préparer et accueillir les grandes manifestations sur le site de l’école départementale-métropolitaine.
Profils recherchés
- Rigueur, implication et organisation,
- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité (dépassements horaires envisageables),
- Travail en équipe,
- Bon relationnel,
- Non contre-indication au port de charges lourdes et aux activités de manutention,
- Connaissance du logiciel GEEF et d’Excel ainsi que de l’environnement de la formation des sapeurs-pompiers (idéalement SPV),
- Permis PL et gerbeur chariots automoteurs appréciés.
LIEU DE
TRAVAIL
roupement formation - école départementale-métropolitaine
13, 15 avenue de l’Europe
69800 SAINT PRIEST
- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité (dépassements horaires envisageables),
- Travail en équipe,
- Bon relationnel,
- Non contre-indication au port de charges lourdes et aux activités de manutention,
- Connaissance du logiciel GEEF et d’Excel ainsi que de l’environnement de la formation des sapeurs-pompiers (idéalement SPV),
- Permis PL et gerbeur chariots automoteurs appréciés.
LIEU DE
TRAVAIL
roupement formation - école départementale-métropolitaine
13, 15 avenue de l’Europe
69800 SAINT PRIEST
Contact et modalités de candidature
Contact
Capitaine Benoît CRESTAN – 04 72 65 13 82
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae AVEC la référence 26-10/45C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.