DIRECO- Chef de projet Filières Agriculture / Agroalimentaire / Sport /Montagne (F/H), LYON
Offre n° O069261026001340
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une Région engagée pour le développement économique
🚀La Région Auvergne-Rhône-Alpes porte une politique ambitieuse de développement économique avec un objectif fort : contribuer à la relocalisation de 30 000 emplois d'ici 2027. Au sein de la Direction de l'Économie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO), vous participerez activement au développement des filières stratégiques régionales et à l'accompagnement des acteurs économiques du territoire
📍 Lieu : Lyon (69)
🚀La Région Auvergne-Rhône-Alpes porte une politique ambitieuse de développement économique avec un objectif fort : contribuer à la relocalisation de 30 000 emplois d'ici 2027. Au sein de la Direction de l'Économie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO), vous participerez activement au développement des filières stratégiques régionales et à l'accompagnement des acteurs économiques du territoire
📍 Lieu : Lyon (69)
Missions / conditions d'exercice
💼 Vos principales missions
En tant que Chef de projet Filières, vous pilotez et animez les filières Agriculture, Agroalimentaire, Sport et Montagne en lien étroit avec les entreprises, pôles de compétitivité, clusters et partenaires institutionnels.
Vos principales responsabilités :
Animer et développer les écosystèmes économiques de vos filières.
Créer et impulser des coopérations, projets collaboratifs et initiatives structurantes.
Assurer l'interface entre les entreprises, les organisations professionnelles et les partenaires institutionnels.
Organiser ou participer à des événements, ateliers, conférences et salons professionnels.
Contribuer à la rédaction et au suivi des accords de filière.
Accompagner la participation des entreprises aux salons soutenus par la Région.
Réaliser une veille stratégique sur les évolutions économiques, technologiques et réglementaires de vos secteurs.
Instruire et suivre les demandes de subvention des pôles et clusters.
Évaluer les actions menées par les structures accompagnées et participer à leurs instances de gouvernance.
Contribuer à l'émergence et au suivi de projets innovants, européens et internationaux.
Produire des notes d'analyse, rapports, outils de reporting et documents d'aide à la décision.
En tant que Chef de projet Filières, vous pilotez et animez les filières Agriculture, Agroalimentaire, Sport et Montagne en lien étroit avec les entreprises, pôles de compétitivité, clusters et partenaires institutionnels.
Vos principales responsabilités :
Animer et développer les écosystèmes économiques de vos filières.
Créer et impulser des coopérations, projets collaboratifs et initiatives structurantes.
Assurer l'interface entre les entreprises, les organisations professionnelles et les partenaires institutionnels.
Organiser ou participer à des événements, ateliers, conférences et salons professionnels.
Contribuer à la rédaction et au suivi des accords de filière.
Accompagner la participation des entreprises aux salons soutenus par la Région.
Réaliser une veille stratégique sur les évolutions économiques, technologiques et réglementaires de vos secteurs.
Instruire et suivre les demandes de subvention des pôles et clusters.
Évaluer les actions menées par les structures accompagnées et participer à leurs instances de gouvernance.
Contribuer à l'émergence et au suivi de projets innovants, européens et internationaux.
Produire des notes d'analyse, rapports, outils de reporting et documents d'aide à la décision.
Profils recherchés
Formation et expérience
- Formation supérieure en économie, développement économique, ingénierie ou domaine scientifique et technique.
- Expérience significative en entreprise, cluster, pôle de compétitivité, fédération professionnelle, organisation patronale ou environnement institutionnel similaire.
- Bonne compréhension des enjeux de compétitivité, d'innovation et de développement des entreprises.
Compétences recherchées
- Conduite de projets complexes et animation de réseaux.
- Gestion des parties prenantes et développement de partenariats.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aisance relationnelle et communication orale de qualité.
- Connaissance du contexte économique, institutionnel et des dispositifs d'accompagnement des entreprises.
Qualités personnelles
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Organisation et sens de l'anticipation.
- Curiosité et créativité.
- Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
- Goût du travail en équipe et du développement de partenariats
Conditions d'exercice
Résidence administrative : Lyon
Télétravail possible selon les règles en vigueur ;
Déplacements à prévoir;
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur notre site …et déposez votre candidature !
- Formation supérieure en économie, développement économique, ingénierie ou domaine scientifique et technique.
- Expérience significative en entreprise, cluster, pôle de compétitivité, fédération professionnelle, organisation patronale ou environnement institutionnel similaire.
- Bonne compréhension des enjeux de compétitivité, d'innovation et de développement des entreprises.
Compétences recherchées
- Conduite de projets complexes et animation de réseaux.
- Gestion des parties prenantes et développement de partenariats.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aisance relationnelle et communication orale de qualité.
- Connaissance du contexte économique, institutionnel et des dispositifs d'accompagnement des entreprises.
Qualités personnelles
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Organisation et sens de l'anticipation.
- Curiosité et créativité.
- Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
- Goût du travail en équipe et du développement de partenariats
Conditions d'exercice
Résidence administrative : Lyon
Télétravail possible selon les règles en vigueur ;
Déplacements à prévoir;
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur notre site …et déposez votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
042673443
Informations complémentaires
Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées. Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.