COORDONNATEUR TECHNIQUE ET LOGISTIQUE DES ACTIVITES ARTISITIQUES SPECIALISE EN SON
Offre n° O069261027000475
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille cat C adjoint technique+RI+prime de fin d’année (au bout d’un an d’ancienneté)+adhésion COS +carte restaurant 7,50€+part. mutuelle+part. prévoyance+part. frais de transport en commun+forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
COORDINATEUR.TRICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE DES ACTIVITES ARTISTIQUES SPECIALISE EN SON – 1 Poste à temps complet – poste permanent - Titulaire ou contractuel
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent coordinateur technique et logistique des activités artistiques spécialisé en son.
Sous l’autorité de la direction du Pôle Culture et en lien avec la Directrice de l’école de musique, le/la coordinateur·rice technique et logistique assure la préparation, l’organisation et le suivi technique et logistique des activités et manifestations culturelles de la collectivité. Il/elle intervient également sur les évènements artistiques portés par l’École de musique, en assurant la coordination des moyens matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur réalisation
Poste à temps complet - annualisé
• Poste à temps complet mutualisé entre l’école de musique et le pole culture (50/50)
• Annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures.
• Horaires variables selon le calendrier des manifestations.
• Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés selon les projets.
• Déplacements fréquents sur les différents lieux d’activités et de manifestations.
• Manutention et transport de matériel.
• Permis B obligatoire.
• Forte polyvalence liée à la diversité des activités et manifestations accompagnées
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent coordinateur technique et logistique des activités artistiques spécialisé en son.
Sous l’autorité de la direction du Pôle Culture et en lien avec la Directrice de l’école de musique, le/la coordinateur·rice technique et logistique assure la préparation, l’organisation et le suivi technique et logistique des activités et manifestations culturelles de la collectivité. Il/elle intervient également sur les évènements artistiques portés par l’École de musique, en assurant la coordination des moyens matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur réalisation
Poste à temps complet - annualisé
• Poste à temps complet mutualisé entre l’école de musique et le pole culture (50/50)
• Annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures.
• Horaires variables selon le calendrier des manifestations.
• Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés selon les projets.
• Déplacements fréquents sur les différents lieux d’activités et de manifestations.
• Manutention et transport de matériel.
• Permis B obligatoire.
• Forte polyvalence liée à la diversité des activités et manifestations accompagnées
Missions / conditions d'exercice
Le poste comprend notamment :
• la gestion et le suivi du parc de matériel de l’École de musique ;
• la préparation administrative, technique et logistique des manifestations culturelles ;
• la coordination des besoins techniques des artistes, intervenants, équipes et partenaires ;
• la sonorisation et la régie technique selon les projets ;
• le transport, l’installation, la manutention et le rangement du matériel ;
• le suivi des prestataires et des interventions techniques ;
• la coordination avec les services techniques de la Ville et les différents interlocuteurs du Pôle Culture
• la gestion et le suivi du parc de matériel de l’École de musique ;
• la préparation administrative, technique et logistique des manifestations culturelles ;
• la coordination des besoins techniques des artistes, intervenants, équipes et partenaires ;
• la sonorisation et la régie technique selon les projets ;
• le transport, l’installation, la manutention et le rangement du matériel ;
• le suivi des prestataires et des interventions techniques ;
• la coordination avec les services techniques de la Ville et les différents interlocuteurs du Pôle Culture
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissances générales en organisation technique et logistique d’événements culturels
• Connaissances en sonorisation et techniques du spectacle et en réalisation audiovisuelle (présentation de saison culturelle)
• Connaissances de base en régie son et plateau.
• Connaissances de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et aux manifestations.
• Connaissances en gestion et maintenance de matériel technique.
• Connaissances des principes de planification et d’organisation événementielle.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire :
• Organiser et coordonner la préparation technique, logistique et dispositifs de sécurité d'une manifestation.
• Analyser une fiche technique et identifier les besoins matériels et humains.
• Installer, utiliser et ranger du matériel de sonorisation et de spectacle.
• Assurer la manutention et le transport de matériel dans le respect des règles de sécurité.
• Gérer un parc de matériel et assurer son suivi administratif et technique.
• Organiser et suivre les interventions de prestataires.
• Coordonner différents interlocuteurs autour d'un même événement.
• Anticiper les besoins et identifier les contraintes techniques.
• Utiliser les outils bureautiques et les outils de planification : tableurs, tableaux de suivi, plannings, traitement de texte, etc.
• Être en capacité d'intervenir directement sur le terrain et de s'adapter aux contraintes des différents projets.
Savoir-être:
• Organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Sens de l'anticipation et de la réactivité.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et cultures professionnelles variés : agents administratifs et techniques, artistes, enseignants, associations, prestataires et partenaires.
• Disponibilité et capacité à intervenir dans des contextes événementiels nécessitant des horaires variables.
• Connaissances générales en organisation technique et logistique d’événements culturels
• Connaissances en sonorisation et techniques du spectacle et en réalisation audiovisuelle (présentation de saison culturelle)
• Connaissances de base en régie son et plateau.
• Connaissances de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et aux manifestations.
• Connaissances en gestion et maintenance de matériel technique.
• Connaissances des principes de planification et d’organisation événementielle.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire :
• Organiser et coordonner la préparation technique, logistique et dispositifs de sécurité d'une manifestation.
• Analyser une fiche technique et identifier les besoins matériels et humains.
• Installer, utiliser et ranger du matériel de sonorisation et de spectacle.
• Assurer la manutention et le transport de matériel dans le respect des règles de sécurité.
• Gérer un parc de matériel et assurer son suivi administratif et technique.
• Organiser et suivre les interventions de prestataires.
• Coordonner différents interlocuteurs autour d'un même événement.
• Anticiper les besoins et identifier les contraintes techniques.
• Utiliser les outils bureautiques et les outils de planification : tableurs, tableaux de suivi, plannings, traitement de texte, etc.
• Être en capacité d'intervenir directement sur le terrain et de s'adapter aux contraintes des différents projets.
Savoir-être:
• Organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Sens de l'anticipation et de la réactivité.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et cultures professionnelles variés : agents administratifs et techniques, artistes, enseignants, associations, prestataires et partenaires.
• Disponibilité et capacité à intervenir dans des contextes événementiels nécessitant des horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 15 33 28
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 26 novembre 2026
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable pôle Culture – 06 69 15 33 28
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable pôle Culture – 06 69 15 33 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.