Chef de poste de Police Municipale - F/H

Offre n° O069261027001416
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification.
Avec les Agents de sorties d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l'adjoint au chef de Service du Commandement Opérationnel et Planification, vous êtes chargé de l’organisation et du fonctionnement du service ainsi que de la mise en œuvre des missions de police administrative et judicaire au sein de l'Hôtel de Ville.

- Vous assurez l’encadrement des cadres et agents placés sous votre autorité (service composé de 10 policiers municipaux et 4 surveillants de nuit).
- Vous représentez le chef de service lors des réunions institutionnelles ou préparatoires et assurez la diffusion et l’application des instructions de la direction.
- Vous assurez la surveillance du système incendie et la sûreté de l'Hôtel de ville, de la mairie annexe ainsi que le bon ordre aux abords.
- Vous êtes chargé de la mise en œuvre de dispositifs, en organisant, rédigeant les différentes notes de service impliquant les services opérationnels de la direction qu’elles soient festives, commémoratives, récréatives, sportives ou liées au partenariat ou à la tranquillité publique. A ce titre, vous assurez le commandement, l’encadrement et la coordination sur le terrain des cadres et agents placés sous votre autorité.
- Vous êtes garant de la tenue des registres de l'armement et des munitions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des chefs de service de police municipale ou vous remplissez les conditions statutaire de détachement d'une autre fonction publique.

Vous connaissez l'organisation de la Police Municipale de Lyon ainsi que ses partenaires et maîtrisez son cadre d’intervention, les GTPI, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions ainsi que les différents Codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique).

Vous avez une expérience dans des missions d’encadrement d’agents de Police Municipale ou de militaires.

Vous maitrisez l’outil informatique et la rédaction d'écrits professionnels. Vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte et vous justifiez de réelles facilités relationnelles.

La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.

Indications complémentaires :
- Agrément du Préfet et du Procureur de la République + assermentation
- Armement
- Port d'un uniforme et gilet pare-balles
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier des avantages et équipements suivants :
- Armement individuel, catégorie B1 (9mm) et D (bâton télescopique, bâton de défense à poignée latérale, bombe de gaz incapacitant 100ml
- Armement en dotation collective, pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100ml, lanceur de balles de défense
- Equipements de protection individuelle, gilet pare-balles, casque de protection
- Equipement de protection collectif, bouclier
- Politique active de formation en interne et CNFPT. Pole formation spécifique à la police municipale avec 8 moniteurs et un dojo

Rémunération:
Régime indemnitaire: Indemnités Spécifiques de Fonction et d'Engagement:
- part fixe mensuelle au taux maximum de 32%
- part variable mensuelle: 291.66 € brut
Sous conditions : Prime de fin d’année à 1836 € brut et prime d’intéressement à 457€ brut
Titres restaurants d’une valeur de 170€ mensuelle avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60%

Autres avantages : comité des œuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

- Horaires particuliers et Travail week-end et jours fériés par roulement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.