ATSEM
Offre n° O069261027001551
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 BOULEVARD DES ALLEES, Ampuis (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Animation à l'école maternelle et au restaurant scolaire
Accueil des enfants
Aide aux enseignants
Surveillance et animation temps méridien
Accueil des enfants
Aide aux enseignants
Surveillance et animation temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Animation à l'école maternelle et au restaurant scolaire
Accompagnement des enfants dans leurs apprentissage et leur autonomie
Hygiène et sécurité
Nettoyage des locaux
Accompagnement des enfants dans leurs apprentissage et leur autonomie
Hygiène et sécurité
Nettoyage des locaux
Profils recherchés
expérience confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
0474560410
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
AMPUIS
>11 BOULEVARD DES ALLEES
69420 AMPUIS
>11 BOULEVARD DES ALLEES
69420 AMPUIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.