La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d’Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute dans le cadre d’un CDD d’un an, un.e coordinateur.trice de la plateforme de répit des aidants, sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des cadres de santé.

Intégrée au CCAS, la direction séniors et liens intergénérationnels accueille et accompagne les seniors et leurs familles dans leur recherche de services quel que soit leur degré d’autonomie. Elle s’appuie sur un partenariat avec les associations œuvrant dans ce domaine dont l’Office Villeurbannais des Personnes Agées et des Retraités (OVPAR).

Rattachée à la Direction Seniors et Liens Intergénérationnels, la plateforme d’accompagnement et de répit s’adresse aux proches aidants de personnes âgées en perte d’autonomie, notamment celles touchées par la maladie d’Alzheimer ou des maladies apparentées.
Elle propose aux aidants un espace d’écoute, d’information et d’orientation, ainsi que des temps de répit et des activités. Les actions proposées visent à prévenir l’épuisement des aidants, à maintenir le lien social et à faciliter l’accès aux solutions de répit du territoire, en lien avec la Maison des Aînés et les partenaires locaux.
La plateforme d’accompagnement et de répit est située dans les locaux de la Maison des Ainés . Elle est composée d’une équipe de 3 personnes : un.e coordinateurtrice, une.e infirmier.ère et un.e travailleur.euse social.e.

Vous aurez pour rôle le pilotage et la mise en œuvre du projet de service de la plateforme de répit. Vous encadrerez et animerez l’équipe de la plateforme. Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de la plateforme et suivrez, évaluerez et valoriserez son activité. Il vous sera également confié le développement et l’animation des partenariats du territoire, ainsi que l’articulation de la plateforme avec les dispositifs existants et les projets transversaux au sein de la direction séniors et liens intergénérationnels.