Ingénieur en charge de la défense extérieure contre l’incendie et du renforcement de la défense des espaces naturels contre l’incendie face au dérèglement climatique
Offre n° O069261105000821
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service départemental-métropolitain d’incendie et de secours (SDMIS) est un établissement public sur le territoire de la Métropole de Lyon et du département du Rhône, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels, ainsi qu’aux secours et aux soins d’urgence.
Le SDMIS intervient au quotidien auprès de la population en s'appuyant sur l’engagement et la complémentarité de ses personnels, sapeurs-pompiers et personnels administratifs, techniques et spécialisés, pour assurer la continuité et la qualité du service public.
Le SDMIS intervient au quotidien auprès de la population en s'appuyant sur l’engagement et la complémentarité de ses personnels, sapeurs-pompiers et personnels administratifs, techniques et spécialisés, pour assurer la continuité et la qualité du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’ingénieur en charge de la défense extérieure contre l’incendie et du renforcement de la défense des espaces naturels contre l’incendie face au dérèglement climatique est vacant au sein du groupement analyse et couverture des risques de la sous-direction de la prévention et de l’organisation des secours.
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux.
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe, vous serez en charge de :
- Accompagner les collectivités territoriales dans l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés DECI,
- Optimiser la gestion de la donnée DECI,
- Consolider et développer les relations interservices avec les différents partenaires institutionnels et acteurs de la filière,
- Piloter les actions d’amélioration portées par le SDMIS concernant la résilience des massifs forestiers vis-à-vis du risque incendie,
- Développer l'acculturation des populations face au risque d'incendie de forêts et d'espaces naturels,
- Développer les ressources cartographiques forestières et d’espaces naturels,
- Accompagner le développement d’un applicatif de surveillance des indices déterminant les journées à risque vis-à-vis de feux de végétations, au profit des cadres du SDMIS,
- Améliorer la détection précoce des feux et la surveillance des forêts et espaces naturels par l’emploi et la mise en œuvre expérimentale de drones automatiques supervisés à distance depuis le CTA/CODIS,
- Animer le partenariat en place avec la Chambre d’Agriculture et le SMHAR.
- Accompagner les collectivités territoriales dans l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés DECI,
- Optimiser la gestion de la donnée DECI,
- Consolider et développer les relations interservices avec les différents partenaires institutionnels et acteurs de la filière,
- Piloter les actions d’amélioration portées par le SDMIS concernant la résilience des massifs forestiers vis-à-vis du risque incendie,
- Développer l'acculturation des populations face au risque d'incendie de forêts et d'espaces naturels,
- Développer les ressources cartographiques forestières et d’espaces naturels,
- Accompagner le développement d’un applicatif de surveillance des indices déterminant les journées à risque vis-à-vis de feux de végétations, au profit des cadres du SDMIS,
- Améliorer la détection précoce des feux et la surveillance des forêts et espaces naturels par l’emploi et la mise en œuvre expérimentale de drones automatiques supervisés à distance depuis le CTA/CODIS,
- Animer le partenariat en place avec la Chambre d’Agriculture et le SMHAR.
Profils recherchés
- Formation d’ingénieur en gestion des risques,
- Maîtrise de la gestion de projet,
- Compétences en géomatique et maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance en création et gestion d’espace d’exploitation des données,
- Connaissance du territoire et des espaces naturels du département du Rhône et de la métropole de Lyon,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’innovation,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigoureux et autonome.
- Maîtrise de la gestion de projet,
- Compétences en géomatique et maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance en création et gestion d’espace d’exploitation des données,
- Connaissance du territoire et des espaces naturels du département du Rhône et de la métropole de Lyon,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’innovation,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigoureux et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Grégory TOINON, chef du groupement - 04 72 84 37 81
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae AVEC la référence 26-11/51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.