Développeur/développeuse économique expérimenté(e) H/F
Offre n° O069261106000139
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône s'appuie sur de nombreux atouts : une situation géographique stratégique, un tissu économique dynamique, des équipements structurants et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre de ses compétences en développement économique, en aménagement du territoire, et planification urbaine, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Missions principales :
Chargé(e) du développement des entreprises sur le territoire, vous avez en charge l’identification et l’accompagnement des porteurs de projets.
Dans le cadre de ses compétences en développement économique, en aménagement du territoire, et planification urbaine, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Missions principales :
Chargé(e) du développement des entreprises sur le territoire, vous avez en charge l’identification et l’accompagnement des porteurs de projets.
Missions / conditions d'exercice
Développement et attractivité économique
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
- Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire et organiser leur accueil
- Commercialiser les offres foncières et immobilières (zones d’activités économiques)
Accompagnement et suivi des entreprises
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission
- Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire
- Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.)
- Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés
Valorisation et animation du territoire
- Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements
- Piloter l’animation du réseau d’entreprises des zones d’activités économiques
- Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) en lien avec le service communication
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques
Gestion de projets
- Piloter ou contribuer, en lien avec le service aménagement, à des projets de développement économique (requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants…)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
- Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire et organiser leur accueil
- Commercialiser les offres foncières et immobilières (zones d’activités économiques)
Accompagnement et suivi des entreprises
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission
- Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire
- Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.)
- Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés
Valorisation et animation du territoire
- Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements
- Piloter l’animation du réseau d’entreprises des zones d’activités économiques
- Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) en lien avec le service communication
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques
Gestion de projets
- Piloter ou contribuer, en lien avec le service aménagement, à des projets de développement économique (requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants…)
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire en urbanisme/aménagement, sciences éco gestion, développement local), IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux
- Expérience confirmée en matière de développement économique / conseil aux entreprises.
- Expérience en entreprise souhaitée
Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du tissu économique et des dispositifs d’aides aux entreprises
- Connaissance du fonctionnement et des problématiques des entreprises
- Notions en urbanisme économique et aménagement
- Techniques de gestion de projet
Savoir-faire
- Capacité d’analyse économique et territoriale
- Capacité à animer des réseaux de dirigeants/dirigeantes d'entreprises sur des thématiques transversales (mobilité, transition énergétique...)
- Techniques d’animation de réseau
- Capacité à monter et piloter des projets
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique
Savoir être
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’écoute et de conseil
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit de partenariat et travail en équipe
- Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire en urbanisme/aménagement, sciences éco gestion, développement local), IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux
- Expérience confirmée en matière de développement économique / conseil aux entreprises.
- Expérience en entreprise souhaitée
Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du tissu économique et des dispositifs d’aides aux entreprises
- Connaissance du fonctionnement et des problématiques des entreprises
- Notions en urbanisme économique et aménagement
- Techniques de gestion de projet
Savoir-faire
- Capacité d’analyse économique et territoriale
- Capacité à animer des réseaux de dirigeants/dirigeantes d'entreprises sur des thématiques transversales (mobilité, transition énergétique...)
- Techniques d’animation de réseau
- Capacité à monter et piloter des projets
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique
Savoir être
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’écoute et de conseil
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit de partenariat et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 69 12 88 41
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée (événements)
- Permis B requis
Conditions d’emploi
- Poste à temps plein (37h30 ou 39 h)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter C. GUILLEMOT, Directrice du service développement économique par mail (c.guillemot@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.69.12.88.41.
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée (événements)
- Permis B requis
Conditions d’emploi
- Poste à temps plein (37h30 ou 39 h)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter C. GUILLEMOT, Directrice du service développement économique par mail (c.guillemot@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.69.12.88.41.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.