Juriste
Offre n° O069261109000012
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de profusion et de complexité règlementaire, la sécurisation des actes et des procédures est devenue un enjeu majeur pour toutes les collectivités.
Pour y répondre, la ville de Tarare recherche un juriste. Placé auprès de la direction générale adjointe des services, vous jouerez un rôle transversal et polyvalent d’accompagnement juridique auprès de la direction et des différents services.
Pour y répondre, la ville de Tarare recherche un juriste. Placé auprès de la direction générale adjointe des services, vous jouerez un rôle transversal et polyvalent d’accompagnement juridique auprès de la direction et des différents services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
• Conseil juridique à destination des services :
- Rédiger les notes et consultations juridiques
- Rédiger les correspondances, les actes et/ou les conventions à la demande des élus et de la direction générale
- Assurer la sécurisation des correspondances, actes et conventions rédigées par les services
- Porter une assistance juridique aux services dans le cadre de l’élaboration de leurs projets
- Conseiller en matière de contrats publics complexes
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux :
- Traiter et suivre les précontentieux et contentieux de la Ville
- Rédiger les notes informatives destinées au Maire et à l’élu concerné à la naissance du contentieux
- Rédiger les correspondances, les requêtes introductives d’instance, de mémoire, etc.
- Mettre en état les dossiers et recueil des pièces à communiquer
- Assurer la relation avec les juridictions (greffe et magistrats)
- Suivre les dossiers contentieux confiés aux avocats : validation des projets de requêtes, assignations, mémoires
- Rédiger les comptes rendus au Maire et à l’élu concerné sur l’issue de chaque procédure contentieuse, en indiquant les voies de recours possibles et les chances de succès de l’exercice d’un tel recours
- Suivre l’exécution des décisions de justice
• Veille juridique
• Missions secondaires :
- Participation à l’organisation de l’assemblée délibérante (logiciel Adel)
- Gestion et instruction de sinistres d'assurance complexes
- Suivi du RGPD
• Conseil juridique à destination des services :
- Rédiger les notes et consultations juridiques
- Rédiger les correspondances, les actes et/ou les conventions à la demande des élus et de la direction générale
- Assurer la sécurisation des correspondances, actes et conventions rédigées par les services
- Porter une assistance juridique aux services dans le cadre de l’élaboration de leurs projets
- Conseiller en matière de contrats publics complexes
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux :
- Traiter et suivre les précontentieux et contentieux de la Ville
- Rédiger les notes informatives destinées au Maire et à l’élu concerné à la naissance du contentieux
- Rédiger les correspondances, les requêtes introductives d’instance, de mémoire, etc.
- Mettre en état les dossiers et recueil des pièces à communiquer
- Assurer la relation avec les juridictions (greffe et magistrats)
- Suivre les dossiers contentieux confiés aux avocats : validation des projets de requêtes, assignations, mémoires
- Rédiger les comptes rendus au Maire et à l’élu concerné sur l’issue de chaque procédure contentieuse, en indiquant les voies de recours possibles et les chances de succès de l’exercice d’un tel recours
- Suivre l’exécution des décisions de justice
• Veille juridique
• Missions secondaires :
- Participation à l’organisation de l’assemblée délibérante (logiciel Adel)
- Gestion et instruction de sinistres d'assurance complexes
- Suivi du RGPD
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public
Très bonne connaissance de l’environnement normatif des collectivités territoriales et du cadre juridique d’élaboration de leurs actes
Rigueur et méthode, autonomie, éthique et assiduité
Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse, faculté à mener des recherches juridiques et à maîtriser les sources de documentation,
Faculté à prendre des initiatives et à être force de proposition, sens des priorités, aptitude à gérer les délais
Le contrat proposé est à durée déterminée d’une année.
Les conditions de rémunération sont les suivantes : Rémunération statutaire sur le grade d’attaché territorial catégorie A + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
L’abonnement transport est pris en charge à 75%.
La semaine de travail peut être organisée sur 4.5 jours avec une possibilité de télétravail jusqu’à 1.5 jour par semaine. Une réflexion est par ailleurs en cours pour développer la semaine de 4 jours dans la collectivité.
Très bonne connaissance de l’environnement normatif des collectivités territoriales et du cadre juridique d’élaboration de leurs actes
Rigueur et méthode, autonomie, éthique et assiduité
Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse, faculté à mener des recherches juridiques et à maîtriser les sources de documentation,
Faculté à prendre des initiatives et à être force de proposition, sens des priorités, aptitude à gérer les délais
Le contrat proposé est à durée déterminée d’une année.
Les conditions de rémunération sont les suivantes : Rémunération statutaire sur le grade d’attaché territorial catégorie A + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
L’abonnement transport est pris en charge à 75%.
La semaine de travail peut être organisée sur 4.5 jours avec une possibilité de télétravail jusqu’à 1.5 jour par semaine. Une réflexion est par ailleurs en cours pour développer la semaine de 4 jours dans la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474054943
Informations complémentaires
Vous avez la possibilité de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation sur le site internet de la ville de Tarare.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter madame Isabelle LAURENT, directrice générale adjointe des services au 06.45.30.02.88
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter madame Isabelle LAURENT, directrice générale adjointe des services au 06.45.30.02.88
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.