Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069261109000216
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne recrute un agent polyvalent espaces verts.
Avec près de 12 500 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Au sein du Pôle Technique et Cadre de Vie et, sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous contribuez aux actions visant à l’amélioration du cadre de vie de la commune.
Avec près de 12 500 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Au sein du Pôle Technique et Cadre de Vie et, sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous contribuez aux actions visant à l’amélioration du cadre de vie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser, au sein d’une équipe de 6 agents, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux :
- Travaux d’entretien courant des espaces verts (espaces publics et abords des bâtiments) : désherbage, taille, tonte, arrosage, ramassage des déchets végétaux ;
- Participation au fleurissement et à l’embellissement de la commune (massifs, plantations saisonnières, bulbes) ;
- Préparation des sols (terrassement, labour, etc.) en fonction des besoins d’aménagement et des plantations (arbres, arbustes d’ornement…) ;
- Travaux d’aménagement paysager (terrassement, dallage, etc.) ;
- Surveillance des installations (jeux, mobiliers urbains, etc.) ;
- Maintenance et entretien courant des équipements et matériels d’intervention (engins et outillage).
• Assurer la propreté des parcs, cours d’écoles et espaces verts communaux :
- Nettoyage des cours d’écoles (soufflage, nettoyage, gestion des corbeilles, prévention des risques) ;
- Collecte des déchets ;
- Gestion des distributeurs canins ;
- Nettoyage des aires de jeux ;
- Suivi des bacs de compostage ;
- Entretien et suivi des caniveaux des bâtiments communaux.
Missions ponctuelles :
• Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries ;
• Contribuer à l’organisation d’événements communaux (fête de la Musique, fête des Lumières, cérémonies, etc.).
Vous souhaitez contribuer à l’embellissement du cadre de vie des habitants de la Ville de Craponne ? Rejoignez nos équipes pour participer activement à l’aménagement paysager et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Titres-restaurant d’une valeur faciale de 7€ avec participation employeur de 50 %
• Participation employeur à la mutuelle labellisée : 20 €
• Participation employeur à la prévoyance labellisée : 10 €
• Prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports publics
• Forfait mobilités durables
• Adhésion au CNAS, à compter de 6 mois de présence pour les agents contractuels et dès la prise de poste pour les fonctionnaires
• Réaliser, au sein d’une équipe de 6 agents, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux :
- Travaux d’entretien courant des espaces verts (espaces publics et abords des bâtiments) : désherbage, taille, tonte, arrosage, ramassage des déchets végétaux ;
- Participation au fleurissement et à l’embellissement de la commune (massifs, plantations saisonnières, bulbes) ;
- Préparation des sols (terrassement, labour, etc.) en fonction des besoins d’aménagement et des plantations (arbres, arbustes d’ornement…) ;
- Travaux d’aménagement paysager (terrassement, dallage, etc.) ;
- Surveillance des installations (jeux, mobiliers urbains, etc.) ;
- Maintenance et entretien courant des équipements et matériels d’intervention (engins et outillage).
• Assurer la propreté des parcs, cours d’écoles et espaces verts communaux :
- Nettoyage des cours d’écoles (soufflage, nettoyage, gestion des corbeilles, prévention des risques) ;
- Collecte des déchets ;
- Gestion des distributeurs canins ;
- Nettoyage des aires de jeux ;
- Suivi des bacs de compostage ;
- Entretien et suivi des caniveaux des bâtiments communaux.
Missions ponctuelles :
• Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries ;
• Contribuer à l’organisation d’événements communaux (fête de la Musique, fête des Lumières, cérémonies, etc.).
Vous souhaitez contribuer à l’embellissement du cadre de vie des habitants de la Ville de Craponne ? Rejoignez nos équipes pour participer activement à l’aménagement paysager et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Titres-restaurant d’une valeur faciale de 7€ avec participation employeur de 50 %
• Participation employeur à la mutuelle labellisée : 20 €
• Participation employeur à la prévoyance labellisée : 10 €
• Prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports publics
• Forfait mobilités durables
• Adhésion au CNAS, à compter de 6 mois de présence pour les agents contractuels et dès la prise de poste pour les fonctionnaires
Profils recherchés
Vous présentez un intérêt marqué pour :
- les techniques de plantation de végétaux d’ornement/bulbes
- les techniques de taille, de fertilisation et de désherbage
- le fleurissement et le cadre de vie de la commune.
Vous pouvez vous prévaloir des compétences suivantes :
- Connaissance et mise en œuvre des consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux ;
- Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces) et leurs besoins ;
- Pratique de la gestion différenciée et du désherbage sans produits phytosanitaires ;
- Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
Autres prérequis :
- Savoir rendre compte de son activité et des interventions ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Sens de l’écoute (usagers, administrés, etc.).
- les techniques de plantation de végétaux d’ornement/bulbes
- les techniques de taille, de fertilisation et de désherbage
- le fleurissement et le cadre de vie de la commune.
Vous pouvez vous prévaloir des compétences suivantes :
- Connaissance et mise en œuvre des consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux ;
- Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces) et leurs besoins ;
- Pratique de la gestion différenciée et du désherbage sans produits phytosanitaires ;
- Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
Autres prérequis :
- Savoir rendre compte de son activité et des interventions ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Sens de l’écoute (usagers, administrés, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laurence PERONNET, DRH : rh@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.