Instructeur des autorisations d'occupation des sols
Offre n° O069261110001221
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Finalité :
Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité directe du responsable du Service Mutualisé d’Instruction des ADS
Relations de travail :
- Relations avec les élus en charge de l’urbanisme et les services urbanisme des communes membres du groupement (au nombre de 10 en 2026)
- Relations avec les différents partenaires : Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc.
Autonomie et responsabilité :
Autonomie dans l'organisation du travail
Garant de l'image de la personne qu'il assiste
Missions définies, suivies et évaluées par la personne qu'il assiste
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité directe du responsable du Service Mutualisé d’Instruction des ADS
Relations de travail :
- Relations avec les élus en charge de l’urbanisme et les services urbanisme des communes membres du groupement (au nombre de 10 en 2026)
- Relations avec les différents partenaires : Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc.
Autonomie et responsabilité :
Autonomie dans l'organisation du travail
Garant de l'image de la personne qu'il assiste
Missions définies, suivies et évaluées par la personne qu'il assiste
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Instruire les autorisations d'occupation du sol : PC, PA, DP, CUb, etc. et suivre les dossiers dans les délais réglementaires
Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit
Rédiger des projets d’arrêté soumis aux communes
Suivre les relations avec les Communes
Travailler en partenariat sur les avis techniques avec les différentes instances (Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc.)
Conseiller et assister les communes
Effectuer des déplacements ponctuels au sein des communes en fonction des besoins (avant projets, suivi de dossiers complexes)
Conditions d’exercice :
Horaires de travail :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (compensées par des ARTT) – badgeage plages fixes 09h00-12h00/14h00-16h00 et plages variables 07h30-09h00 / 16h00-19h00
Instruire les autorisations d'occupation du sol : PC, PA, DP, CUb, etc. et suivre les dossiers dans les délais réglementaires
Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit
Rédiger des projets d’arrêté soumis aux communes
Suivre les relations avec les Communes
Travailler en partenariat sur les avis techniques avec les différentes instances (Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc.)
Conseiller et assister les communes
Effectuer des déplacements ponctuels au sein des communes en fonction des besoins (avant projets, suivi de dossiers complexes)
Conditions d’exercice :
Horaires de travail :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (compensées par des ARTT) – badgeage plages fixes 09h00-12h00/14h00-16h00 et plages variables 07h30-09h00 / 16h00-19h00
Profils recherchés
Matériel utilisé :
Logiciel Cart@ds, suite Microsoft Office, véhicule personnel
Compétences :
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire
Connaissances juridiques dans les domaines de l’urbanisme, d’aménagement du territoire, de la construction et de l’habitation
Droits et obligations des usagers
Organisation de la collectivité ou de l’établissement
Fonctionnement et rôle des autres collectivités
Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
- Savoirs faire (mises en œuvre professionnelles)
Réglementation et politiques nationales dans les domaines de l’urbanisme, de l’habitat et de l’environnement
Codes de l’urbanisme
Maitrise des logiciels de bureautique et d’instruction des Autorisations des Droits des Sols
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l’expression orale et écrite de qualité
Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Organiser l’instruction des autorisations des droits des sols dématérialisée des 10 communes dans les délais réglementaires
Grandes qualités relationnelles
Rigueur, autonomie, discernement.
Capacité d’adaptation
Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Techniques d'accueil et de régulation
Techniques d'écoute
Réactivité et sens de l’initiative
Logiciel Cart@ds, suite Microsoft Office, véhicule personnel
Compétences :
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire
Connaissances juridiques dans les domaines de l’urbanisme, d’aménagement du territoire, de la construction et de l’habitation
Droits et obligations des usagers
Organisation de la collectivité ou de l’établissement
Fonctionnement et rôle des autres collectivités
Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
- Savoirs faire (mises en œuvre professionnelles)
Réglementation et politiques nationales dans les domaines de l’urbanisme, de l’habitat et de l’environnement
Codes de l’urbanisme
Maitrise des logiciels de bureautique et d’instruction des Autorisations des Droits des Sols
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l’expression orale et écrite de qualité
Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Organiser l’instruction des autorisations des droits des sols dématérialisée des 10 communes dans les délais réglementaires
Grandes qualités relationnelles
Rigueur, autonomie, discernement.
Capacité d’adaptation
Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Techniques d'accueil et de régulation
Techniques d'écoute
Réactivité et sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0478472001
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.