Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80%
Offre n° O069261110001318
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction séniors et liens intergénérationnels vous serez en charge des missions suivantes :
• Coordonner et garantir la qualité des soins
• Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
• Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
• Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
• Être acteur du projet d’établissement , élaborer et évaluer les projets généraux de soins
• Coordonner et garantir la qualité des soins
• Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
• Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
• Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
• Être acteur du projet d’établissement , élaborer et évaluer les projets généraux de soins
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et garantir la qualité des soins
o Elaborer et actualiser le projet général de soins
o Donner un avis médical sur les admissions
o Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration de leur projets personnalisés
o Assuer la coordination avec les médecins traitants et les professionnels de santé
o Travailler en collaboration avec le cadre de santé
• Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
o Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles des soins et veiller à l’application de la bonne pratique gériatrique selon les RBPP
o Contribuer à l’adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques et élaborer la liste des médicaments à utiliser préférentiellement
o Contribuer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives
• Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
o Apporter un conseil médical aux professionnels dans les situations complexes
o Identifier les besoins de formation
o Animer ou contribuer aux réunions pluridisciplinaires
o Favoriser le partage d’expériences et l’harmonisation des pratiques entre les deux établissements
• Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
o Participer à l’élaboration , à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets d’établissement
o Conseiller les directions sur les enjeux médicaux et les besoins des résidents
o Développer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
o Organiser le suivi de l’activité sur les deux EHPAD et proposer des axes d’amélioration
o Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante , le rapport annuel d’activité médicale , cosigné avec la direction de l’établissement et transmis à la CNSA
o Répondre aux sollicitations des familles et participer aux instances de la vie de l’établissement ( conseil de vie sociale )
o Organiser les commissions de coordination gériatrique
o Elaborer et actualiser le projet général de soins
o Donner un avis médical sur les admissions
o Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration de leur projets personnalisés
o Assuer la coordination avec les médecins traitants et les professionnels de santé
o Travailler en collaboration avec le cadre de santé
• Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
o Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles des soins et veiller à l’application de la bonne pratique gériatrique selon les RBPP
o Contribuer à l’adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques et élaborer la liste des médicaments à utiliser préférentiellement
o Contribuer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives
• Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
o Apporter un conseil médical aux professionnels dans les situations complexes
o Identifier les besoins de formation
o Animer ou contribuer aux réunions pluridisciplinaires
o Favoriser le partage d’expériences et l’harmonisation des pratiques entre les deux établissements
• Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
o Participer à l’élaboration , à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets d’établissement
o Conseiller les directions sur les enjeux médicaux et les besoins des résidents
o Développer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
o Organiser le suivi de l’activité sur les deux EHPAD et proposer des axes d’amélioration
o Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante , le rapport annuel d’activité médicale , cosigné avec la direction de l’établissement et transmis à la CNSA
o Répondre aux sollicitations des familles et participer aux instances de la vie de l’établissement ( conseil de vie sociale )
o Organiser les commissions de coordination gériatrique
Profils recherchés
Connaissances
De la médecine gériatrique, du vieillissement et des pathologies liées au grand âge
Des maladies neurocognitives, notamment de la maladie d’Alzheimer et des troubles apparentés
Des problématiques de polypathologie, de fragilité, de dépendance et de fin de vie
De la réglementation applicable aux EHPAD et des missions de médecin coordinateur
Des outils d’évaluation (AGGIR , PATHOS) et des référentiels de qualité applicables aux ESSMS
Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins
Savoir-faire
Élaborer , coordonner et évaluer un projet général de soins
Analyser les besoins de santé d’une population âgée
Accompagner des équipes dans la gestion de situations complexes
Animer des actions de formation
Utiliser les outils numériques en santé (Messagerie sécurisée, dossier de soins informatisé, Via trajectoire)
Savoir être et attitudes requises
Sens de l’écoute, qualités relationnelles
Engagement en faveur de la bientraitance, de l’éthique et de l’amélioration continue de la qualité
Adaptabilité et aptitude à intervenir dans deux environnements différents
Rigueur, méthode
Aptitude à la concertation
Capacité à adapter sa communication aux situations de vulnérabilité
Respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses choix
De la médecine gériatrique, du vieillissement et des pathologies liées au grand âge
Des maladies neurocognitives, notamment de la maladie d’Alzheimer et des troubles apparentés
Des problématiques de polypathologie, de fragilité, de dépendance et de fin de vie
De la réglementation applicable aux EHPAD et des missions de médecin coordinateur
Des outils d’évaluation (AGGIR , PATHOS) et des référentiels de qualité applicables aux ESSMS
Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins
Savoir-faire
Élaborer , coordonner et évaluer un projet général de soins
Analyser les besoins de santé d’une population âgée
Accompagner des équipes dans la gestion de situations complexes
Animer des actions de formation
Utiliser les outils numériques en santé (Messagerie sécurisée, dossier de soins informatisé, Via trajectoire)
Savoir être et attitudes requises
Sens de l’écoute, qualités relationnelles
Engagement en faveur de la bientraitance, de l’éthique et de l’amélioration continue de la qualité
Adaptabilité et aptitude à intervenir dans deux environnements différents
Rigueur, méthode
Aptitude à la concertation
Capacité à adapter sa communication aux situations de vulnérabilité
Respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses choix
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
• Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisée et à un contrat collectif de prévoyance
• Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
• Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : EHPAD Camille Claudel et EHPAD Henri Vincenot
• Horaires : Plusieurs formules possibles, horaires flexibles
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 13 décembre 2026.
• Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
• Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : EHPAD Camille Claudel et EHPAD Henri Vincenot
• Horaires : Plusieurs formules possibles, horaires flexibles
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 13 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
