Responsable de territoire nettoiement (H/F)
Offre n° O069261112000368
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai Saint Vincent, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/04/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole.
Au sein de la DGEEP et de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement Centre-Ouest, composée de 230 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2ème, 4ème, 5ème et 9ème arrondissements de Lyon.
Au sein de l’exploitation vous êtes chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement du territoire sur le 4ème arrondissement de Lyon dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable. Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managez une équipe de responsables de secteur et avez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole.
Au sein de la DGEEP et de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement Centre-Ouest, composée de 230 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2ème, 4ème, 5ème et 9ème arrondissements de Lyon.
Au sein de l’exploitation vous êtes chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement du territoire sur le 4ème arrondissement de Lyon dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable. Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managez une équipe de responsables de secteur et avez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez l’encadrement direct des responsables de secteur, participez au management d’une équipe de 20 agents de nettoiement et contribuez au dialogue social. Vous gérez les ressources et les moyens nécessaires à l’activité et animez les équipes au quotidien.
Vous accompagnez les trois responsables de secteur dans l’organisation du travail, la gestion administrative des personnels et la résolution des éventuelles situations conflictuelles. Vous animez la communication ascendante et descendante au sein des équipes et veillez à la bonne application des dispositions réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité, conformément au code du travail et aux textes applicables à la fonction publique territoriale. Vous participez également aux actions d’information et de sensibilisation des agents, notamment dans les domaines de la sécurité et de la prévention des risques.
Vous organisez et planifiez les activités de nettoiement du territoire, réalisées en régie ou par des entreprises. À ce titre, vous définissez les modes de nettoiement adaptés, planifiez les interventions liées aux événements, gérez les commandes de nettoiement mécanisé, coordonnez les moyens mécanisés et organisez les circuits. Vous assurez également la coordination et le contrôle de la qualité des prestations réalisées par la régie et les entreprises.
Vous contrôlez la bonne réalisation des activités et prestations commandées, dans le respect des exigences de la direction. Vous apportez votre expertise technique aux projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire, notamment pour définir les besoins en équipements, estimer les futurs coûts d’entretien et identifier les éventuelles contraintes techniques. Vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire du patrimoine et au suivi de l’activité. Vous participez aux réunions avec les usagers, les mairies et les différents services de la Métropole et assurez, si nécessaire, le remplacement d’autres responsables de territoire afin de garantir la continuité du service.
Vous prenez également en charge certains dossiers transversaux de la subdivision et participez activement à l’organisation générale de la viabilité hivernale ainsi qu’au processus de recrutement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : subdivision de nettoiement centre ouest : 14 quai Saint Vincent, 69001 Lyon
- temps de travail : 08h30 - 16h45 : 3 semaines sur 4 du lundi au vendredi, 06h00 - 12h54 en semaine (6h00/12h45 le samedi) 1 semaine sur 4
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire avec véhicule en pool
- conditions d’exercice :
- participation aux astreintes de viabilité hivernale,
- travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service.
Vous assurez l’encadrement direct des responsables de secteur, participez au management d’une équipe de 20 agents de nettoiement et contribuez au dialogue social. Vous gérez les ressources et les moyens nécessaires à l’activité et animez les équipes au quotidien.
Vous accompagnez les trois responsables de secteur dans l’organisation du travail, la gestion administrative des personnels et la résolution des éventuelles situations conflictuelles. Vous animez la communication ascendante et descendante au sein des équipes et veillez à la bonne application des dispositions réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité, conformément au code du travail et aux textes applicables à la fonction publique territoriale. Vous participez également aux actions d’information et de sensibilisation des agents, notamment dans les domaines de la sécurité et de la prévention des risques.
Vous organisez et planifiez les activités de nettoiement du territoire, réalisées en régie ou par des entreprises. À ce titre, vous définissez les modes de nettoiement adaptés, planifiez les interventions liées aux événements, gérez les commandes de nettoiement mécanisé, coordonnez les moyens mécanisés et organisez les circuits. Vous assurez également la coordination et le contrôle de la qualité des prestations réalisées par la régie et les entreprises.
Vous contrôlez la bonne réalisation des activités et prestations commandées, dans le respect des exigences de la direction. Vous apportez votre expertise technique aux projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire, notamment pour définir les besoins en équipements, estimer les futurs coûts d’entretien et identifier les éventuelles contraintes techniques. Vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire du patrimoine et au suivi de l’activité. Vous participez aux réunions avec les usagers, les mairies et les différents services de la Métropole et assurez, si nécessaire, le remplacement d’autres responsables de territoire afin de garantir la continuité du service.
Vous prenez également en charge certains dossiers transversaux de la subdivision et participez activement à l’organisation générale de la viabilité hivernale ainsi qu’au processus de recrutement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : subdivision de nettoiement centre ouest : 14 quai Saint Vincent, 69001 Lyon
- temps de travail : 08h30 - 16h45 : 3 semaines sur 4 du lundi au vendredi, 06h00 - 12h54 en semaine (6h00/12h45 le samedi) 1 semaine sur 4
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire avec véhicule en pool
- conditions d’exercice :
- participation aux astreintes de viabilité hivernale,
- travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous disposez de solides compétences managériales et savez fédérer, communiquer et animer une équipe.
Vous connaissez l’environnement de la propreté, du nettoiement et de la viabilité hivernale.
Des connaissances en marchés publics, finances, prévention des risques professionnels, développement durable et suivi de projets d’aménagement sont appréciées.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, PowerPoint, messagerie) et idéalement les SIG.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter une activité, gérer les situations complexes ou conflictuelles, négocier et conduire des projets.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de capacité d’adaptation et savez travailler avec de nombreux partenaires internes et externes.
Réactif(ve), disponible et force de proposition, vous savez prendre des initiatives, rendre compte de votre activité et proposer des améliorations.
Vous êtes en capacité de gérer les situations d’urgence et de stress sur le domaine public et êtes disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
-d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous disposez de solides compétences managériales et savez fédérer, communiquer et animer une équipe.
Vous connaissez l’environnement de la propreté, du nettoiement et de la viabilité hivernale.
Des connaissances en marchés publics, finances, prévention des risques professionnels, développement durable et suivi de projets d’aménagement sont appréciées.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, PowerPoint, messagerie) et idéalement les SIG.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter une activité, gérer les situations complexes ou conflictuelles, négocier et conduire des projets.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de capacité d’adaptation et savez travailler avec de nombreux partenaires internes et externes.
Réactif(ve), disponible et force de proposition, vous savez prendre des initiatives, rendre compte de votre activité et proposer des améliorations.
Vous êtes en capacité de gérer les situations d’urgence et de stress sur le domaine public et êtes disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
-d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15865.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.