Responsable d'établissement sportif F/H
Offre n° O069261112000445
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs. Au sein de cette direction, le service des Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 10 piscines et des 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Pôle des Piscines, vous êtes en charge de l’exploitation d’un établissement sportif, dans lequel interviennent plus de 15 agents.
Vous participez à des projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines. Vous êtes amené à intervenir régulièrement en enseignement de la natation ou surveillance des bassins, ainsi qu'en tant qu'encadrant en saison d'été sur un site estival.
- Vous assurez la gestion d’un équipement sur les volets sécurité, maintenance des équipements en lien avec les services de la Ville et les prestataires externes, organisation de manifestations au sein de l’équipement, prévention des risques professionnels. Vous êtes à ce titre assistant de prévention.
- Vous encadrez une équipe pluri-disciplinaire : management, planification, besoins en formation, mise en œuvre des projets de service.
- Vous assurez la gestion administrative et financière en recensant les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, humains en lien avec le service des ressources humaines), en validant et rédigeant les demandes d’achats.
- Vous veillez au respect des conditions règlementaires de l’utilisation de l’équipement : vous êtes le garant de la sécurité des usagers dans le respect de la règlementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale ..).
- Vous êtes responsable de l’organisation de la saison estivale sur une piscine d’été et avez en charge la gestion de ce site estival.
Vous participez à des projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines. Vous êtes amené à intervenir régulièrement en enseignement de la natation ou surveillance des bassins, ainsi qu'en tant qu'encadrant en saison d'été sur un site estival.
- Vous assurez la gestion d’un équipement sur les volets sécurité, maintenance des équipements en lien avec les services de la Ville et les prestataires externes, organisation de manifestations au sein de l’équipement, prévention des risques professionnels. Vous êtes à ce titre assistant de prévention.
- Vous encadrez une équipe pluri-disciplinaire : management, planification, besoins en formation, mise en œuvre des projets de service.
- Vous assurez la gestion administrative et financière en recensant les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, humains en lien avec le service des ressources humaines), en validant et rédigeant les demandes d’achats.
- Vous veillez au respect des conditions règlementaires de l’utilisation de l’équipement : vous êtes le garant de la sécurité des usagers dans le respect de la règlementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale ..).
- Vous êtes responsable de l’organisation de la saison estivale sur une piscine d’été et avez en charge la gestion de ce site estival.
Profils recherchés
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Diplomé de :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE2 - SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Vous avez une expérience entre 2 et 5 ans et démontrez un intérêt pour le sport
Vous connaissez les domaines techniques du service (bâtiment, sécurité, commande et comptabilité publiques) et les règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives
Vous savez manager et faire preuve de diplomatie
Vous faites preuve de rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez une maîtrise confirmée de l'outil informatique
Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de propositions
Diplomé de :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE2 - SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Vous avez une expérience entre 2 et 5 ans et démontrez un intérêt pour le sport
Vous connaissez les domaines techniques du service (bâtiment, sécurité, commande et comptabilité publiques) et les règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives
Vous savez manager et faire preuve de diplomatie
Vous faites preuve de rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez une maîtrise confirmée de l'outil informatique
Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Vos conditions de travail :
- Votre lieu de travail : Complexe sportif Kennedy - 5 Rue Jean Sarrazin - 69008 LYON
- Votre temps de travail : 37h30 par semaine,
- Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 15 journées de RTT
Votre rémunération : à partir de 2700 € brut/mois selon profil et expériences + primes annuelles + NBI selon profil
Vous bénéficiez également des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que :
- Participation aux frais de déplacements domicile/travail (abonnements TCL, TER, Vélo’v) à hauteur de 75 %
- Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois dont 60% prise en charge par la ville)
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
- Différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
- 10 semaines de congés 2ème parent
Rejoignez une direction dynamique et postulez dès maintenant !
Vos conditions de travail :
- Votre lieu de travail : Complexe sportif Kennedy - 5 Rue Jean Sarrazin - 69008 LYON
- Votre temps de travail : 37h30 par semaine,
- Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 15 journées de RTT
Votre rémunération : à partir de 2700 € brut/mois selon profil et expériences + primes annuelles + NBI selon profil
Vous bénéficiez également des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que :
- Participation aux frais de déplacements domicile/travail (abonnements TCL, TER, Vélo’v) à hauteur de 75 %
- Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois dont 60% prise en charge par la ville)
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
- Différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
- 10 semaines de congés 2ème parent
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.