Agent d'entretien et de services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070231001228746
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTBOZON
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recrute
un agent de service et d'entretien à temps non-complet pour son pôle éducatif à Loulans-Verchamp.
Temps de travail annualisé.
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C, Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
un agent de service et d'entretien à temps non-complet pour son pôle éducatif à Loulans-Verchamp.
Temps de travail annualisé.
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C, Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : (4 jours / semaine de 16h30 à 20h30)
Durant les petites vacances scolaires, 12 heures sur 2 journées à réaliser et pendant les grandes vacances 30 heures sur 5 jours.
Assurer l'entretien de la partie élémentaire du pôle éducatif :
- Assurer la propreté et désinfection constante des locaux et du mobilier scolaire
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, mobiliers...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Contrôler l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Nettoyer les matériels après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire (2 jours par semaine 11h15 à 13h15)
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
L'agent pourra être amené à remplacer ses collègues absents.
Durant les petites vacances scolaires, 12 heures sur 2 journées à réaliser et pendant les grandes vacances 30 heures sur 5 jours.
Assurer l'entretien de la partie élémentaire du pôle éducatif :
- Assurer la propreté et désinfection constante des locaux et du mobilier scolaire
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, mobiliers...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Contrôler l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Nettoyer les matériels après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire (2 jours par semaine 11h15 à 13h15)
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
L'agent pourra être amené à remplacer ses collègues absents.
Profils recherchés
* Connaissance de l'utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...)
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines-outils et de l'utilisation des produits d'entretien
* Respecter les plannings et la méthodologie du travail de nettoyage
* Organisation et méthodologie du service restauration
* Respecter le protocole et les règles HACCP
* Être ponctuel et discret
* Être méthodique et avoir le sens de l'organisation
* Avoir les qualités d'exécution et de service fait
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
Particularité du poste :
* Port obligatoire des équipements (blouse, , gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
* Faire face aux nécessités de service
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines-outils et de l'utilisation des produits d'entretien
* Respecter les plannings et la méthodologie du travail de nettoyage
* Organisation et méthodologie du service restauration
* Respecter le protocole et les règles HACCP
* Être ponctuel et discret
* Être méthodique et avoir le sens de l'organisation
* Avoir les qualités d'exécution et de service fait
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
Particularité du poste :
* Port obligatoire des équipements (blouse, , gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
* Faire face aux nécessités de service
Contact
Contact
0384923470
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à CCPMC à l'attention de Mme la Présidente
ZA LE VAY DU SOLEIL 70230 MONTBOZON
mail : contact@ccpmc.fr
ZA LE VAY DU SOLEIL 70230 MONTBOZON
mail : contact@ccpmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.