Chauffeur Applicateur
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Offre n° O070231201276464
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
UTS, rue de l'industrie, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser en qualité de chauffeur de machines de peinture la signalisation horizontale
Réaliser en qualité d'ouvrier polyvalent, des travaux divers d'entretien routier
Réaliser en qualité d'ouvrier polyvalent, des travaux divers d'entretien routier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Management d'équipes :
Encadrer une équipe sur chantier
-
- 2 - Réaliser en tant que chauffeur de machines de peinture des travaux de signalisation horizontale :
- Rédiger les rapports journaliers
- Réaliser des implantations sur chantiers d'entretien de couche de roulement
-
- 3 - Réalisation de travaux d'entretien courant de voirie :
- Réaliser des revêtements routiers (enduits)
- Réaliser des travaux de pose de glissières
- Réaliser des travaux divers d'entretien routier
- Réaliser des travaux divers de mesures de compensation environnementale
-
4 - Conduite et entretien des engins et matériels :
Conduire un véhicule ou des engins de travaux en pratiquant une conduite économique et responsable
Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et matériels
Assurer l'entretien de premier niveau des matériels
Assurer la révision annuelle de la machine de peinture
Réaliser des dépannages simples
Tenir les véhicules et tous les matériels en parfait état de propreté
Renseigner les carnets de bords des véhicules
5 - Participer à la viabilité hivernale en tant que chauffeur
-
Missions secondaires :
- Entretenir et nettoyer les locaux de l'UTS et les abords extérieurs du site
- Réaliser des travaux sur les locaux de l'UTS
Profils recherchés
Permis PL
Habilitation à la conduite d'engins spécialisés
Habilitation transport de matières dangereuses
Compétences relationnelles :
Management de proximité d'une équipe de chantiers
Capacités d'adaptation
Esprit d'initiative
Compétences techniques :
Connaissances de l'environnement territorial ;
Connaissances techniques en matière d'entretien, de gestion routière et de sécurité routière
Connaissances de base des travaux sous circulation
Aptitude à la conduite d'engins spécialisés
Moyens de déplacement : Pool VL de service
Possibilité de travail en heures supplémentaires
Cycle hebdomadaire à horaires fixes
Organisation en travail de nuit selon les besoins
Déplacements sur tout le territoire du département
Port des EPI
Poste soumis à astreintes en période de VH
Travail à l'extérieur en toutes saisons
Travail sous circulation routière
Environnement de travail pouvant être bruyant, poussiéreux et glissant, soumis à vibrations des véhicules ou engins vibrants
Manipulation de charges (outillage, pièces véhicules...)
Contraintes posturales : travail prolongé avec tronc et genoux fléchis, rotation du tronc...
RIFSEEP + CIA " sous réserve de la réalisation des objectifs fixés "
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
Habilitation à la conduite d'engins spécialisés
Habilitation transport de matières dangereuses
Compétences relationnelles :
Management de proximité d'une équipe de chantiers
Capacités d'adaptation
Esprit d'initiative
Compétences techniques :
Connaissances de l'environnement territorial ;
Connaissances techniques en matière d'entretien, de gestion routière et de sécurité routière
Connaissances de base des travaux sous circulation
Aptitude à la conduite d'engins spécialisés
Moyens de déplacement : Pool VL de service
Possibilité de travail en heures supplémentaires
Cycle hebdomadaire à horaires fixes
Organisation en travail de nuit selon les besoins
Déplacements sur tout le territoire du département
Port des EPI
Poste soumis à astreintes en période de VH
Travail à l'extérieur en toutes saisons
Travail sous circulation routière
Environnement de travail pouvant être bruyant, poussiéreux et glissant, soumis à vibrations des véhicules ou engins vibrants
Manipulation de charges (outillage, pièces véhicules...)
Contraintes posturales : travail prolongé avec tronc et genoux fléchis, rotation du tronc...
RIFSEEP + CIA " sous réserve de la réalisation des objectifs fixés "
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
03 84 95 76 62
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 70 006 VESOUL CEDEX
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.