Ambassadeur du tri et du compostage

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070240201356924
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Vesoul
9 rue des Casernes - B.P. 90445
70007 VESOUL cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL Cedex
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service collecte, l'ambassadeur du tri doit mener des actions de prévention et de sensibilisation des usagers concernant le tri sélectif au sein de l'Agglomération et ce en lien avec les directives de l'ADEME.

N.B. L'agent occupant l'emploi actuellement est candidat.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Veiller au stock et réaliser des commandes de bacs et de composteurs,
* Préparer et livrer des bacs aux habitants de l'Agglomération,
* Vendre des bacs et des composteurs aux habitants de l'Agglomération,
* Procéder aux encaissements,
* Tenir à jour les tableaux de suivi,
* Informer sur le fonctionnement de la collecte,
* Animer des stands dans les lieux publics, intervenir dans les écoles,
* Rencontrer les habitants producteurs qui refusent le tri et entrer en médiation,
* Suivre les refus de tri chez l'habitant producteur,
* Effectuer les caractérisations mensuelles,
* Contrôler le contenu des bacs de tri sélectif,
* Vérifier les déchets industriels banals (DIB),
* Collecter les données et les analyser (tonnage, rendements, erreurs de tri, ...),
* Participer aux interventions d'identification des incivilités,
* Accueillir les publics (physiquement et téléphoniquement),
* Assurer la médiation entre les usagers et les élus en faisant remonter les problématiques et les questions.

Activité secondaire :
* Fonction de ripeur : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'aux lieux de transfert vers les zones de traitement.
Profils recherchés
Compétences et exigences requises :
- Maîtriser le cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation des déchets,
- Connaitre des partenaires de traitement et de valorisation des déchets,
- Respecter des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir une bonne aisance relationnelle.

Rémunération / Avantages liés au poste :
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
- Versement d'une prime annuelle.

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul – 9 rue des Casernes – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.