Directeur/tri adjoint d'accueil de loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070240307001080
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21, place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
Lieu de travail
Lantenne-Vertière (25)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Codiriger l’accueil de loisirs.
Préparer, animer et développer des temps d’animation pour des enfants de 3 à 17 ans pendant le péri et l’extrascolaire ainsi que des activités intergénérationnelles.
Organiser et mener à bien le projet d’animation défini.
Missions / conditions d'exercice
Diriger le pôle et l’équipe d’animation en collaboration avec le directeur responsable du site.
Diriger les temps extrascolaires sur l’ensemble des pôles de la CCVM
Diriger le temps périscolaire du mercredi sur le site de Lantenne-Vertière
Accueillir et informer les parents
Animer les réunions d’équipe et les réunions avec les familles
Organiser les commissions accueils de loisirs
Participer aux conseils d’école
Participer aux réunions hebdomadaires avec le coordinateur
Respecter les consignes du directeur
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l’équipe d’animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels…)
Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions…
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches…)
Suivre les budgets
Accompagner et suivre les stagiaires
Préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Développer des projets diversifiés
Organiser les projets d’animation pendant le péri et l’extrascolaire
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique
Veiller à l’application du règlement intérieur
Se tenir informé de la vie de la collectivité
Profils recherchés
Compétences requises :
Être capable de gérer un pôle dans son ensemble : l’équipe, les activités, les plannings…
Être capable d’accompagner une équipe d’animation de manière pédagogue
Être source de proposition
Être un élément moteur au sein de l’équipe d’animation
Être capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis
Être capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
Maîtriser les outils informatiques : word, excel

Formations souhaitées :
PSC1
BAFD apprécié
Permis de conduire

Contact

Contact
0384319895
Informations complémentaires
Recrutement par CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Reconduction possible sur l'année scolaire 2024/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.