RESPONSABLE AFFAIRES SCOLAIRES

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Offre n° O070240308000590
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAY
Hotel de ville - 1, place Charles de Gaulle
70100 GRAY
Lieu de travail
GRAY
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gray recherche un responsable des affaires scolaires pour son service enseignement (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Coordinatrice des écoles maternelles et primaires :

Gestion des inscriptions et dérogations scolaires ;
Suivis des dossiers des enfants en IEF (lnstruction En Famille) ;
Suivis et arbitrages des budgets des écoles ;
Elaboration des bons de commande ;
Elaboration des fiches travaux ;
lnterlocutrice principale des directeurs(rices) ;
Renseigner des tableaux de suivi des activités ;
Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions et
préparer les éléments de réponses aux questions des conseil d'école
(réserver un lieu, convoquer, inviter les Participants).

Coordinatrice des agents des écoles :
ATSEM, Auxiliaire petite enfance et agent de maintenance.

Gestion administrative :

Accueil physique et téléphonique du public ;
Rédiger des documents administratifs (courriers, délibérations,
conventions,..) ;
Elaboration des bons de commande ;
Elaboration et suivi des fiches travaux ;
Rechercher des informations, notamment réglementaires ;
Assurer les relations entre le gestionnaire et les partenaires ;
Assurer la circulation de I 'information ;
Renseigner des tableaux de suivi des activités du pôle.
Réaliser des procédures au niveau des écoles (obligations de
l'employeur vis-à-vis des Atsems)
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire,
Capacité d'adaptation, de négociation et sens de l'écoute, rigueur dans la gestion et l'organisation,
Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales,
Management pluridisciplinaire,
Elaboration d'un budget,
Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires

Contact

Contact
0384651114
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tiffany.sacquepey@ville-gray.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.