Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070240328000321
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NAVENNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Effectuer l'entretien des plantations et taillage des haies
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, plaquage, électricité)
Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements, nécessaire à la bonne tenue de la voie publique
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Effectuer l'entretien des plantations et taillage des haies
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, plaquage, électricité)
Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements, nécessaire à la bonne tenue de la voie publique
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul et au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Possibilité d'intervention de déneigement selon nécessité, astreinte uniquement en période hivernale
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Manipulation d'engins et d'outils dangereux
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir être :
Rigueur, dynamisme et réactivité, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail tout en se référant à la demande de l'autorité territoriale
Bon relationnel avec la population et les élus.
Temps complet à 1607 h annuelles selon périodes définies par l'autorité territoriale
Permis B exigé
Habilitation électrique obligatoire
Titres professionnels de plaquiste et de peintre en intérieur OBLIGATOIRES
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Possibilité d'intervention de déneigement selon nécessité, astreinte uniquement en période hivernale
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Manipulation d'engins et d'outils dangereux
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir être :
Rigueur, dynamisme et réactivité, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail tout en se référant à la demande de l'autorité territoriale
Bon relationnel avec la population et les élus.
Temps complet à 1607 h annuelles selon périodes définies par l'autorité territoriale
Permis B exigé
Habilitation électrique obligatoire
Titres professionnels de plaquiste et de peintre en intérieur OBLIGATOIRES
Contact
Contact
0384751343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
navenne@vesoul.fr ou par courrier (place de la Mairie - 70000 NAVENNE)
navenne@vesoul.fr ou par courrier (place de la Mairie - 70000 NAVENNE)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.